【盘点】从“述职”看“发展”

15.01.2016  16:36

记者:付晓歌

又是一年考试季,校园里随处可见行色匆匆的大学生们,背着书包来往于寝室和自习室之间。今年,不仅是学生,各职能部门负责人也参加了一场特别的“考试”。

1月13日,机关与直属单位2015年度考核测评大会召开,34个单位的负责人汇报一年来的工作情况,由校领导和学院(系)负责人评分。校党委书记韩进、校长李晓红等全体在校的校领导出席。考核结果将综合考虑此次测评会、机关与直属单位服务对象和机关内部员工对本单位的评分。

记者全程听取了述职情况,清晰地感受到一年来各项工作的进展;从中也不难看出,为了学校的发展,每个单位的职工都是蛮拼的。

 

一组组数据,记录了武大人追梦的坚实足迹——

发展有成效。学校收入再创新高,总收入达57亿元,比2014年增长9.8%;接受各界捐赠协议金额超过1.1亿元,微爱珞珈小额捐赠金额超过2.6万元;中国大学校友捐赠排行榜蝉联前三;历时1年九易其稿,完成学校“十三五”规划,为今后发展指明方向。

人才质量高。本科招生7300余人,2015届8000余人毕业;学风建设进一步加强,10个学院33个班级933人参加无人监考考试;研究生生源水平进一步提高,4个培养单位“985”高校生源超过70%,7个培养单位“211”高校以上生源超过80%;举办1056场专场招聘会、53场组团招聘会,全校就业率达到96.24%;非学历继续教育势头良好,社会效益凸显,2015年培训3万余人;医学生获大学生创新创业训练项目国家级22项、校级102项,设立医学部大学生创新实验项目46项;推动6个培养单位8个全英文国际教育项目建设,4个已完成。

师资实力强。新增长江学者、千人计划、杰青、优青、青年拔尖人才等“国字号”人才71人次,创历史最高值;全年引进人才84人,其中74人来自海外;国家留学基金获批122人。

科研有突破。自然科学全年到账经费14亿元(不含间接费),较去年增长11.1%,国家自然科学基金项目获批436项,比去年增加83项;获6项国家科技奖励。人文社科“十二五”期间经费近7亿,与“十一五”相比,增长率为145%;422份咨询报告被各级党政部门、企事业单位采纳;取得国家和教育部重大项目55项,居全国高校第一。

积极促党建。加强基层党建工作,发展党员2889人,转正2359人,培训入党积极分子5057人;“活力创新工程”立项148项,直接参与项目建设的研究生党支部达355个,直接参与的党员和积极分子超过15000名。

民生有保障。民生工程10件实事全部完成;校园内犯案率同比下降14.8%,实现了学生宿舍零火灾;清理办公用房,优先教学科研配置房产资源,整改2406名行政人员办公用房,缩减办公面积7000余平方米。

国际声誉高。国外来访团组127个、727人次,签合作协议63份;全年赴境外交流学习学生2768人,同比增长8.52%;引进国外知名大学副教授职称以上外籍专家来校讲学、授课、合作科研556人。

一件件喜事,彰显实力,催人奋进——

深化文明创建工作取得实效,我校获“全国文明单位”荣誉称号;舒红兵获《自然》杰出导师奖;获全国挑战杯历史最好成绩;比利时国王、香港特首先后来访;入选首批“全国高校实践育人创新创业基地”;新增一个国家级实验教学示范中心和国家级虚拟仿真实验中心,获新突破;摘央视“谁是球王”校园足球赛大学组总冠军;获2015年“大美东湖”国际名校赛艇挑战赛冠军……

一个个举措,展现争创一流的决心——

改革有成效。以“全面提升武汉大学本科人才培养质量”为主题,展开本科教育改革大讨论,全面深化教学改革,打造一流本科教育;积极推进后勤体制机制改革,按企业化管理要求拟订新的岗位设置、薪酬分配和绩效考核方式,为2016年全面推行后勤服务总承包打下基础;着力开展后勤综合改革,以满意度为标准,依法管理校园,投诉部门的建立,增加补贴。

工作有思路。着力打造成党员之家、干部之家、人才之家;认真履行监督、执纪、问责的责任,坚持党要管党,从严治党;转变工作思路,将工作重心放到提高就业质量、关心学生成长和全校协同育人上;以“一啃二抓三注重”为思路,完善安全防范机制,打造24小时巡逻队伍,实现警校联动;按照老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为、老有所教、老有所学的工作要求,为老同志做好服务。

发展有重点。加大对重点领域的审计力度,建立八类审计项目,健全审计整改责任制;不断优化配套环境,完成分馆改造,建设“平安图书馆”;在依法采购与尊重高校实情之间寻求平衡点,加快财政预算执行;完善医疗投诉处理机制,通过提案、信函、网络、电话和面对面交流等形式,加强沟通。

一个个规划,描绘出2016年美好蓝图——

目标明确。进一步加强党建、从严从实,突出重点,改革创新;为提升本科人才培养质量,建设一流的本科教育,做出经得起历史检验的实际贡献;贯彻规范安全管理理念,结合校内校外两方面进行安全排查,适应安全管理新常态;进一步推进信息化建设,构建起校园信息全方位平台。

措施给力。制订人员编制管理办法,积极探索以编制为基础的人力资源配置模式;强化监管,确保办学安全;统筹队伍建设与信息化建设,增强审计实效;逐步落实安全责任到岗制,开展安全教育、消防演习;完善机制,营造高度重视统战工作的良好氛围。

特色显著。在优化效能、提升办学质量、扩大品牌影响等方面继续下功夫;通过“十三五”的努力,打造大学文化建设的重要基地、学校档案保管中心、校史研究中心、爱国爱校教育基地……

这是一场“考试”,也是一次“回眸”,总结经验、找出差距,更好地推进各项工作。新年伊始,气象万千,在实现“武大梦”的征途上,我们离圆梦又近了一步。

(摄影:杨文砚   编辑:杨欣欣)