武汉男幼师一线教学比例仅占1% 被喻为"江豚"

男幼师刘沛正在带领小朋友做游戏。记者向洁 摄

　　当别的“90后”还在父母怀里撒娇被逼婚时，他们已是一群孩子的孩子王，每天有一半的时间都要像“超人”一样守护着孩子长大。他们是男幼师，“香饽饽”般抢手，却如“江豚”般存在。他们用1%的存在感为江城幼儿园涂抹更绚烂的色彩。

　　90后“才艺哥”魅力大

　　扎进幼儿园当孩子王

　　“小眼睛，看老师；小嘴巴，闭起来；小手，放膝盖！”昨日一早，江汉区盼盼幼儿园启慧分园，25岁的小伙子刘沛“侍候”班上28个孩子用完早餐后，开始给大家上科学课——《动物会唱歌》。白净的脸上稚气未脱，可只要他往琴凳上一坐，当欢快的音符从指尖流淌出来，他就是孩子们眼里无与伦比的“孩子王”。

　　上午9：30，孩子们最“嗨皮”的户外活动时间到了。刘沛搬出一大盒仿真向日葵花，熟练地套在每个小朋友手上，一群“花样宝宝”就屁颠屁颠地跟着“花样哥哥”出去做运动了。伴随着“萌萌哒”的音乐，“花样哥哥”从动作到表情各种卖萌，小朋友们不由自主地跟着一起“嗨”。

　　“只要刘老师一出现在操场上，其他老师都被自然‘屏蔽’了，孩子们眼里只有他。”该校教学园长刘莉说，记得去年9月刘老师刚接手这个班时，孩子们因为分离焦虑哭得稀里哗啦，为了安抚孩子，刘老师左手抱一个右手抱一个，腿上还放着两个，身后还趴着一个，那场景连她这个“老手”也为之动容。很快，刘老师赢得了家长的信赖，成了孩子心目中的孩子王。

　　男女比例1：25

　　“香饽饽”毕业纷纷转行

　　在盼盼幼儿园启慧分园，还有一位孩子王，他叫汪博文，土生土长的武汉伢。20岁的汪博文毕业于省幼儿师范学校，曾在“四大名园”之一的健康幼儿园当了一年半的保育员，去年“跳槽”至盼盼幼儿园启慧分园，成长为一名专职带班老师。

　　汪博文长得高高壮壮，浓眉厚唇，外形跟幼师可以说一点儿也不搭。他这样描述男幼师圈：那一届学校招了1000多人，其中男生40人，男女比例1∶25，稀罕！三年里，他们跟女生一样，勤练弹、唱、跳、画、说、做等基本技能，没想到一毕业就面临转行。不是没有幼儿园要，恰恰相反，男生个个都是“抢手货”，往往是几家幼儿园争着要人。然而，大多数男幼师“熬”不过半年，一般实习期一过就不干了，有的转行自主创业，有的组建了专门针对幼儿的体智能中心，当起了行走在多个幼儿园的体智能“哥哥”。

　　受聘于健康幼儿园当保育员期间，汪博文每天早上7∶00到园，开窗通风、洗毛巾、打开水、盛饭、隔汗、做卫生……面对各种琐事，每个月拿着1400元的微薄工资，血气方刚的汪博文不是没动摇过，“很多同学拉我去做体智能，薪水至少翻三倍。”

　　可是，汪博文最终选择了坚守，“我喜欢现在的平台，天天跟小朋友在一起，简单快乐。他们说我心里住着一群孩子。”

　 　一线教学比例仅占1%

　　男幼师被喻为“江豚”

　　据统计，我国幼儿园教职工总人数在100万人左右，其中男性6万多人，真正从事教育教学工作的不到1万人。而在长江之滨的武汉，全市现有幼儿园1184所，其中公办幼儿园311所，民办幼儿园873所。全市幼儿园专职教师15758人，其中男幼师仅159人，约占幼师总人数的1%。这一数据与全国男幼师在幼师群体中所占比例基本吻合。在师资力量普遍“阴盛阳衰”的学前教育领域里，他们被喻为“江豚”。

　　“武汉的男幼师是比较少，但在沿海城市一些好的幼儿园男幼师是‘标配’。”刘沛介绍，他毕业于黄冈师范学院学前教育专业，当时全年级有93人，包括他在内有12名男生，相对而言比例并不低。毕业后，他们中一批人选择去了沿海城市，因为那边的环境、待遇更适合男幼师发展。他受聘于广东佛山一家民办幼儿园，园长本人就是一位从公办幼儿园“跳槽”自立门户的男幼师，也是他的职业偶像。在那边，男幼师相当常见，特别是一些高端幼儿园，男幼师多达两位数，带领孩子开展轮滑、武术、游泳、高尔夫等花式课程，相当受欢迎。

　　去年，已积累了一定经验的刘沛放弃了高薪选择回湖北发展，一来是想离家近一点，二来这边幼儿园更缺乏男幼师，更注重对男幼师的综合培养，自己会有更大的发展空间。

　　优秀男幼师培养不易

　　幼儿园留人更难

　　“小伙子很不错，性格好沉得下心，成长得也很快。”盼盼幼儿园园长翁琼介绍，该园有3名专职男幼师，刘沛通过考试获得了正式编制，也是重点培养对象。幼儿园不仅推荐他加入全区教育系统“种子班”计划，还联系了多位名师对他进行教学方面的指导。

　　当然，作为园长翁琼也很开明。她十分清楚一点，幼儿园要培养一位优秀的老师不容易，要留下一位优秀的男幼师是难上难。“幼师这个领域需要男幼师，但待遇上很难留住男幼师。培养男幼师不是为一个幼儿园服务，而是希望摸索出一套有效的培养管理模式，让这个群体日益壮大起来，服务整个学前教育。”（记者向洁 通讯员戴鹳锦）

（责任编辑： 肖进安）