电气学院邀请企业负责人来校商定人才培养方案

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      为深入贯彻学校“721”人才培养模式， 3月20日上午，电气学院邀请省内多家知名企业的负责人来到学校与电气学院相关专业的教师一起讨论修订学生培养方案。副校长李冬生参加研讨会，电气学院领导班子成员及相关专业负责人参会。

      会议开始，学院党委书记朱爱军简要回顾了校企合作的成果，对参会的企业代表表示热烈欢迎。接着，院长席自强教授介绍了召开此次研讨会的目的和意义。随后，电气工程系副主任陈辉老师向参会人员介绍了电气工程及其自动化专业学生培养方案。

      参会的各位企业界代表在听完介绍并仔细阅读了学生培养方案后，展开了热烈的讨论。湖北追日电气股份有限公司总裁助理李刚讲到，一名合格的企业技术人员是以图纸输出自己的思路，所以必须要求学生掌握1-2款CAD设计软件进行图纸的绘制；武汉南华工业设备股份有限公司副总经理徐应年则从学生团队意识与培养与职业素养教育方面发表了自己的意见；武汉国电武仪电气股份有限公司董事长周海滨建议适当增加人文管理方面的课程……研讨会上，大家发言踊跃，气氛十分热烈。

      最后，李冬生做了总结讲话。他指出，让企业负责人参与学生培养方案的制定，有利于学校培养出适应企业市场需求的应用型人才，是将湖工大打造成“工程师的摇篮”，促进学生就业，更好地服务地方经济建设的重要举措。他要求学院以此为契机，推动校企双方更深入的全面合作。