王英局开展“业务学习”大练兵活动

（王英水库）为进一步提高基层一线职工的实践动手能力，11月17日，王英局河道修防工培训班在温泉机关如期举行，来自局属各单位共计23名同志参加学习，此次培训邀请了湖北省水利水电职业技术学院老师授课。 

近几年来，王英局通过公开招聘，新进了许多优秀大学生，人才队伍建设取得了很大进步，不管从知识层次还是年龄结构来说都有很大的改变，但是人才队伍建设仍然存在一头大一头小的现象，一大主要表现在：学历层次高、理论素养扎实、人才队伍总量在扩增，但实际上实用性人才、高技能型人才、创新型人才相对较少，远远满足不了岗位及水利工作发展的需要，出现了学与做的脱节、量与质的矛盾。一直以来，王英局党委在努力扭转人才队伍建设“一头大一头小”的现象，通过继续教育、传帮带、压担子、提要求等多种方式来提高人才队伍综合素质。 

本次培训坚持目标导向、问题导向和实用导向，坚持缺什么补什么，内容十分丰富、针对性强、安排了河道修防工基础知识课程、堤防工程维修养护知识课程、河道堤防抢险知识课程、工程运行检查及日常维护课程和工程测量课程。通过此次学习，各学员业务水平能力一定有很大的提高。此次培训着眼于全局人才队伍发展现状及岗位实际需要，回应了人才成长需求，顺应了人才发展规律，是深化人才队伍建设供给侧改革的具体举措，是贯彻落实党的十九大关于人才队伍建设重要精神的有力行动，是适应新时代水利工作发展形势及特点的客观需要。