《湖北日报》：凝聚干事创业正能量

　　网络投票  八字箴言脱颖而出

　　为鼓舞湖北地税人开拓进取，凝聚干事创业正能量，湖北省地税局于去年开始面向全系统近2万名员工征集“地税精神”，消息一出，赞许者有之，不解者有之。

　　有人认为，“精神”很虚,没有必要大肆宣扬，只要大家踏踏实实各在其位、各谋其政就行了。

　　其实不然。“譬如盖房子，除了看得见的墙壁、屋顶，我们应用的是墙壁屋顶所包围的空间，是‘虚’的。虚实结合才能实现房子的使用价值。”省地税局局长许建国表示，“精神”层面的东西正如房子里虚无的空间，是一个人安身立命的所在，能容纳多少东西、容纳什么东西、能如何利用、如何发展就取决于这一空间的可塑性。

　　在两百多条初选作品中，经过网络投票,最终“忠诚、专业、责任、廉洁”从入围标语中脱颖而出。

　　在湖北地税人看来，“忠诚”是地税人的必有政治品格；“专业”考验着地税人征税知识与能力素养；“责任”不光意味着认真负责地做完工作，更要求锐意创新将工作做好；“廉洁”体现了地税人的底线思维和两袖清风的追求。

　　许建国说，湖北地税精神是湖北地税人在践行社会主义核心价值观过程中，地税文化的积淀、提炼与升华，反映了湖北地税人共同的价值理念和认知取向。

　　“最美地税人”诠释知行合一

　　东湖税务所的16名正式干部中有军转干部12人，从部队领导到普通征管员，他们不仅要适应职位变化带来的心理落差，作为“门外汉”，还要迎接税收征管业务带来的挑战。

　　“学得透才能说服纳税人，”该所副所长、有十年炮兵经历的陈骥说，初来乍到看财务报表、学日常征管知识、背税法条例头都是疼的，但不学不行，还必须学精。

　　2010年，陈骥经过层层选拔角逐武汉市税务业务竞赛，成为唯一进入前30名的军转干部。

　　军人吃苦耐劳、勇于争先的品质，让东湖税务所里的干部们成功转型，2013年完成5.16亿元的税收任务，被评为“标准化税务所”和“群众最满意站所”。

　　像东湖所一样，5年来，全系统通过业务大培训、岗位大练兵、技能大比武，招考专业人才1645名，培养注册税务师、会计师、律师273人，选拔业务标兵204名、能手1124名。

　　在城乡一隅、在基层一线，还有许许多多的“最美地税人”，为地税星空灼灼增辉:

　　有着“地税铁人”之称的宜城市地税局王燕，身患罕见的克罗恩病，仍坚守岗位，热情、细致地接待一批批办事群众,连续3年公众评分获第一。

　　赤壁市地税局干部鲍俊和，在基层一线奉献36年，开出的票证有1万多本，经手的芝麻税款累计2000多万元，得罪的亲戚朋友一大串……安于物质的贫穷，却坚守着地税人的精神底线。

　　虽岗位不同、经历各异、环境迥然，但他们与全省2万名地税人一起，身体力行地诠释着地税精神。近年来，该系统有50多人被表彰全国、全省劳模和授予“五一”劳动奖章。

　　一百多场道德讲堂  身边人讲身边事

　　当代地税文化如何体现？地税精神如何传承？

　　让身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人。“道德讲堂”无疑成为重要载体。

　　“风在吼,马在叫,黄河在咆哮……”6月6日上午，在“保卫黄河”的歌声中，省地税局首届“道德讲堂”活动开讲。省局近两百多人济济一堂，通过诵经典、唱歌曲、看短片、发感悟等环节，接受德善教育，传递地税精神。

　　如今，全省各级地税部门近100个单位，均结合地方特色，开展不同形式、不同主题的讲堂活动。省地税局布局，每个市州地税局精心打磨122场道德讲堂精品，并在全省巡讲。

　　“杜绝将活动流于形式，我们每办一场就要有一场的效果，将‘道’、‘德’、‘责’、‘廉’春风细雨般润入所有地税人员的思想中。”省地税局有关负责人表示。