襄阳国税直属分局：深化举措落实市局党风廉政工作会议精神

　　26日，为全面贯彻落实全市国税系统党风廉政建设工作会议精神，襄阳国税直属税务分局召开全体干部大会，传达市局会议精神，确定五项具体举措，积极落实市局党风廉政建设工作会议精神。
　　 一是夯实两个责任。 聚焦中心工作抓好“两个责任”落实，加强对“六个纪律”遵守情况的监督检查，不遮掩、不护短；加大问责追责力度，以问责倒逼主体责任落实，细化责任落实的监督办法，强化绩效管理，深度追责问责；全力抓好监督责任“网格化管理”项目创新，积极优化工作方案，将项目纳入重点督办任务，形成有效的监督合力。 二是强化廉洁意识。 积极开展“两学一做”专题教育活动，把《准则》、《条例》作为重点学习内容，促使干部“拿紧尺子、框好底线”；坚持思想教育与廉政教育紧密结合,深入实地开展警示教育活动,积极引导干部廉洁从税，将恐惧惩处逐渐转变为内在的责任感；进一步发挥廉政文化的引领作用，积极开展形式多样的廉政文化活动，全力争创省、市级廉政文化建设荣誉。 三是坚持正风肃纪 。严格执行领导监督机制，强化民主集中制落实，坚决落实中央“八项规定”，严控“三公”经费，严守公务接待制度，强化改革后的公车管理；坚持惩处极少数与教育大多数并重，严格按照考勤管理制度，对违反工作纪律的点名道姓进行通报暴光；加大明查暗访工作力度，有机整合监察、党办、绩效、法规等部门，形成常态化监督链条。 四是深化自查整改。 根据上级深化巡视整改和全面自查自纠工作的要求，在初步自查的基础上，把各部门存在的问题一并列入重点检查整改内容，印发工作方案，细化工作措施，分解工作任务。充分发挥巡视工作的威慑力，全面对照省局下发的“三个通报”，举一反三对自身待存在的问题，建好整改台账，强化整改落实，逐项进行销号。 五是落实权力监督。 强化内控机制建设，认真对待内控管理信息系统疑点信息，按时准确处理核查任务，加强日常管理，规避疑点信息产生；延伸“接受吃请、收受钱物”专项整治成效，建立下户台账，对税管员下企业的廉洁情况进行全面回访；正视信访举报工作调整，严格落实信访线索处置规定，确保干部要正视手中的权力，防止“踩红线、越底线”现象产生。
　　会后，为了切实贯彻党风廉政建设责任制，切实做到一岗双责、履职尽责，分局局长和班子成员、班子成语与分管科长、总支部书记与其他支部书记共同签订了《党风廉政建设责任书》。