洪东分局：定制度 转作风 提效能

（刘永雄）近期，乘全国“两会”东风，省汉江局洪湖东荆河管理分局出台了一系列规章制度，以此转变干部职工的工作作风，提高单位的工作效能。 

根据省汉江局《“十三五”发展规划纲要》及创新管理年活动要求，洪湖东荆河管理分局先后制定了年度《洪湖分局厉行节约暂行规定》《洪湖分局工作人员绩效考评办法》《洪湖分局机关管理规定》等规章制度。同时，相应成立了绩效考核考评、工作督查领导小组，对纪检监察干事也进行了明确的分工，各科室（单位）对岗位职责重新进行了修订和完善。 

在这些规章制度出台之前，该分局均组织各单位（科室）组织干部职工进行了学习和讨论，在征集系列意见和建议的过程中，对促进制度的完善也起到了很好作用。在反复讨论过程中，分局党总支的决策意向得到了宣传，凝聚了共识。过去存在的迟到、早退、串岗等现象明显减少了；工作期间干与工作无关的现象明显减少了；人浮于事，工作拖拉的现象明显减少了，全局上下呈现出“时不我待，只争朝夕”的良好工作氛围。