三峡坝区法院法官通宵调解复杂劳动争议案

9月24日星期六，宜昌三峡坝区法院法官许建江经过两次开庭、两天调解，圆满化解三起劳动争议纠纷，实现了案结事了。

原告熊某等三人是被告上海某泵业公司宜昌营业部的员工，他们诉称，被告克扣、拖欠员工基本工资、奖金、销售提成、年度分红、垫付资金、劳动报酬赔偿款、未休带薪年休假工资等各项待遇，上述争议与被告协商无果后，遂于2016年3月10日依法申请劳动仲裁，3月14日宜昌市劳动争议仲裁委员会决定不予受理，原告依法起诉，请求法院支持各项诉讼请求。因案情复杂，双方当事人对案件事实争议较大，坝区法院分别于2016年5月11日、7月27日两次公开开庭审理，共历时6天。

案件办理过程中，承办法官深入了解案情，积极联系当事人，并没有急于下判而是组织双方进行调解，寻找化解双方矛盾的突破口。经过承办法官的不懈努力，几经协调，2016年9月23日上午8点半，双方当事人终于聚齐在法院307圆桌调解室。

三位原告都是被告公司工作十多年的老员工，涉及的诉讼请求繁多，诉讼金额复杂，被告甚至通过快递公司将相关举证资料、材料从上海托运至宜昌。因对金额计算方式、相关法律法规理解的不同，双方当事人各执一词、互不相让。面对如此胶着的状态，许法官耐心倾听，释法说理，分析得失，一一化解双方的矛盾，一直持续到当天晚上12点。考虑到被告法定代表人、委托代理人都是从上海过来，许法官当即决定周末加班加点调解，终于在第二天下午四点，双方达成调解协议，握手言和。正是承办法官不畏繁复、不畏疲劳，吃盒饭、熬通宵、放弃休息，接近20个小时的调解总算有了令人满意的结果。