江陵县局用月度考核助推年度目标任务完成

　　自今年8月份起，江陵县局着力在“抓落实”上下功夫，每月对重点工作、作风纪律、信访接待等方面进行通报，强化工作责任，提升工作效率、工作质量和服务水平。

　　量化任务，明责任。以分管领导为第一责任人，形成条目式工作清单，采取一月一安排、一月一结帐，做到重点工作时时抓督办、周周有汇报，要求任务完成有痕迹、有经验；未完成有解释、有建议，有力促进年度工作整体推进。

　　明察暗访，改作风。以纪检监察室为作风“探头兵”，对各科室、二级单位、乡镇国土资源所开展监督检查，重点督查迟到早退、在职不在岗、在岗不工作、工作不尽责等突出问题，要求外出明去向、到岗有记录，并对发现问题进行公开通报批评，有效遏制“歪风邪气”。

　　阳光信访，重服务。以“解决在早、处置得好”为原则，建立信访台账，对每月处置案件进行梳理，在群访中发现问题，在交流中改进工作，在办理中提升服务，难点案件上门回访，真正让群众少跑路。截至目前，共处理案件23件，结案率100%。