省汉江局四届七次职工（会员）代表大会隆重召开

（宋尚成  刘顺琦）瑞雪纷飞清玉宇，承前启后踏新程。1月31日，省汉江局工会四届七次职工（会员）代表大会暨总结表彰大会隆重召开，出席大会的99名代表济济一堂，共话改革发展新成就，共谋创新管理新蓝图。 

会议回顾了2015年工作与“十二五”主要成绩。会议指出，2015年主要目标任务的完成，为“十二五”收官划上了圆满句号，也为“十三五”开局奠定了坚实基础。“十三五”时期，我国发展的环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化。认识新常态、适应新常态、引领新常态，必须要有新理念、新思路、新举措。我们要主动适应并认真贯彻执行习总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水新思路，坚持生态优先、绿色发展，积极调整工作思路，创新工作方法，增强责任意识，践行担当精神，致力建设“五大体系”：即完善安澜汉江防汛抗旱体系、发展生态汉江堤防维护体系、壮大富强汉江堤防经济体系、培育智慧汉江现代管理体系、构建文明汉江文化理念体系，在新起点上实现新发展、新跨越。 

会议要求，要坚持以党的十八届五中全会精神为指导，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领，以“创新管理年”为动力，着力抓好“五项基础工程”，推进“四个工作创新”，做好“三篇水利经济文章”，敢于担当，争创一流，奋力开拓汉江局更加广阔的发展前景。 

会议强调，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。在依法治国、从严治党、生态文明建设，以及国内经济“三期叠加”、供给侧结构性改革等社会政治经济新形势下，国内各领域、各项事业都需要创新，汉江河道堤防管理工作也不例外。当前，我们面对的堤防管理工作将不再是重建轻管、监管滞后的粗放管理，而是建管并重、以管为主的精细管理；不再是部门封闭、条块分割的线型管理，而是部门联动、统一协调的开放管理；不再是边界不清、标准不一的模糊管理，而是权责清晰、依法依规的法治管理。因此，我们必须要以高度的责任感和使命感，以超人的胆识与气魄抓好创新管理工作。 

会议还对2015年度堤防管理、财务工作、干部人事、安全监管、纪检监察、老干工作等方面的先进单位、集体和个人进行了表彰；通报了2015年度堤防工程第四季度考核情况；签订了2016年各类工作责任状。