英山水电局“五个强化”狠抓履职尽责工作

（冯美玲）英山县水电局为切实加强履职尽责工作，按照统一安排，高度重视，迅速行动，主动作为，统筹推进，狠抓履职尽责工作。

该局成立了由局党组书记、局长任组长，其他班子成员为副组长的履职尽责工作领导小组。全水利系统各单位也都相应的成立了“一把手”负责的领导小组，组建了工作专班，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，自上而下层层明确责任，完善工作方案，明确工作任务和责任分工，保证全系统履职尽责工作有序开展。

自加强履职尽责督促检查工作开展以来，该局工作开展情况通过黄冈日报、省市水利网站等主流媒体进行宣传，并举办宣传栏、标语和显示屏等作用，切实加强履职尽责工作宣传报道，到目前已在省市县各媒体用稿35篇，营造了水利系统良好的加强履职尽责工作氛围。

为将履职尽责工作落到实处，该局聘请政风行风监督员18名，邀请党代表、人大代表和服务对象等，召开征求意见座谈会，听取他们的意见和建议，通过设立意见箱、举报电话和印发征求意见表300余份，征求到意见58条，经认真梳理，涉及项目建设、小型水利工程管护等15个方面，围绕这些问题，逐一进行专题研究部署，制定整改方案，明确整改路线图，实行整改事项销号制度。到目前，已完成整改10项目，另5项正在整改落实中。

水利工作涉及面广，难度大，任务重，为扎实推动履职尽责督促检查工作全面开展。针对水利行业实际，聚焦重点、焦点和难点问题，成立三个督查组由局班子成员带队，每月对局属22个单位工作开展情况进行督查督办，实行一周一上报，一月一通报，强力推动责任落实和整改任务落实。

该局相继出台了《加强机关作风建设的决定》《严明‘三项纪律’强化执行力》《关于进一步加强作风建设提高执行力的实施意见》和《关于进一步加强作风建设和提高执行力的实施细则》等系列制度，在局机关办公区门口安装了电子指纹签到机和“工作人员去向牌”；做好财务内审促规范。到7月底，完成了对24家单位的内部审计工作，清退2014年以前不合理开支和违规发放律补贴，对审计出来发来违纪违规的，约谈单位主要负责人，限期整改；强化问责严纪律，重申“十个严禁”，严格执行“三项纪律”的要求，对开年以来上班迟到的、滥领津补贴的、违规报电话费燃油费的、违规发放奖励性工资及补助的，全部责令退回，同时坚决执行“一票否决”，通过一系列举措，有效推进了机关作风的转变。 

该局深化履职尽责工作，服务质量、服务态度、服务水平明显提升，群众满意度逐步上升，受到社会和人民群众一致好评。