谷城县水利局落实党风廉政建设主体责任

(张 卉)今年来，谷城县水利局认真落实党风廉政建设主体责任，全面履行《党风廉政建设承诺书》，严格按照要求，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同检查、同考核，开展各类廉政教育活动，党风廉政建设取得了新的成效。

从严领导，责任层层细化压实。修订完善党风廉政建设“两个责任”清单，明确了局党组、主要负责人和班子成员责任，签订党风廉政建设责任书，并把党风廉政建设纳入工作年度考核以及系统二级单位绩效考评体系，进一步深化责任支撑。党组书记带头作出廉政承诺，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员加强职责范围内的党风廉政建设，将管人与管事相结合、管业务与管党风相融合。 

从严管理，强化权力监督。聚焦水利行业特点，把党风廉政建设融入日常管理、化为岗位职责，推动作风建设规范化、常态化。坚持预防在先控风险，狠抓廉政教育，已举办主题教育活动12次，并深入分析业务流程，逐个岗位重新梳理廉政风险点，制定应对措施，构建覆盖所有业务领域的防控体系。坚持严把关口强监管，建立询价机制，持续加强对水利项目建设、物资采购等重点部位、重要环节的监管，压实自由裁量权，形成“抓大不放小带中间”全覆盖的廉政监管体系。组织开展党风廉政建设检查和全面从严治党专项督查，督促本单位严格落实“三重一大”制度和遵守各项财经纪律。支持和保障纪检监察部门开展工作，建立健全作风建设常态化监督机制，持续加大执纪问责力度。

从严要求，狠抓队伍建设。严格教育管理队伍，引导党员干部知纪、懂纪、敬纪、守纪，坚持勤敲廉政警钟。在积极开展形式多样的廉政教育活动的同时，紧盯元旦、春节等重要时间节点，由局领导与科室和局属二级单位负责人进行廉政谈话提醒，并通过下发做好廉洁自律工作相关文件、发送廉政短信、重申纪律制度，营造风清气正良好氛围。健全完善业绩评价和激励导向的管人用人体系，为系统干部职工成长成才和干事创业提供了舞台。

随着党风廉政建设的深入开展，谷城县水利系统全体党员干部的廉洁意识和担当意识进一步增强，水利项目建设、防灾减灾、河长制实施、水资源管理和水利体制机制改革等各项工作加快推进、进展顺利。但是党风廉政建设只有进行时，没有完成时。下一步水利局将按照“问题倒逼补短板，固本强基促提升”的总体思路，持续深化党风廉政建设，切实推进水利事业科学发展，超越发展。