阳新硬杠杠要求民警必须休年假 否则个人及单位均不得评优

（记者陶忠辉、通讯员杨慧兰）20日，阳新县公安局出台硬性规定要求全体民警落实年休假制度，民警不按规定休年休假的，个人及所属单位当年年度考核均不得评优。

该局要求，各部门和基层单位每年年初必须制定好民警年休假计划，并报局政工部门备案。由局政工部门负责牵头落实，建立民警年休假台账，并会同督察部门对各单位落实情况检查督导，对不按规定落实民警年休假的单位，该局视情况给予通报批评，并督促整改。同时，将落实情况列入全年目标考核，个人不按规定休年休假的，当年年度考核不得评为优秀；单位不按规定安排民警休年休假的，单位主要领导和分管领导年度考核不得评为优秀。

阳新县公安局局长姜超称，此举旨在防止一些单位和部门借口工作任务重随意取消年休假、民警实际休假不到位、以出差培训代替年休假等问题，从优待警。

公安部一项调查显示，因劳累过度导致猝死是民警因公牺牲的首要原因。2008年至2012年，全国公安民警因劳累过度猝死1098人，占同期牺牲民警总数的49。8%。

省公安厅调查表明，近3年全省民警劳累病故173人；交警、派出所、刑侦等警种患病民警比例较高，患病主要原因是工作高度紧张、心理压力过大、生活长期缺乏规律，导致内分泌失调，从而诱发多种疾病。