武穴市出台“容错减责令” 鼓励干部大胆创新实干

　　改革创新，需要富有激情、锐意进取，但摸着石头过河，步子难免踩错。3月10日，武穴市出台《关于鼓励保护干事创业实施容错减责的意见》，鼓励党员干部大胆探索、实干担当。

　　针对少数党员干部宁愿不干事、少干事也不愿意犯错的现象，该市明确了“十个区别开来”：把结合实际创造性地贯彻执行重大决策部署与故意打折扣、做选择、搞变通区别开来；把锐意进取、敢闯敢试与盲目蛮干、乱作为区别开来；把由于缺乏经验造成的失误与不负责、失职渎职区别开来；把受客观因素影响而造成的工作失误与因不作为导致的责任事故区别开来；把招商引资、争取项目的正当开支与违规消费、铺张浪费区别开来；把服务项目建设、支持企业发展与和老板勾肩搭背，搞利益输送区别开来；把参与正常的经济活动与违规插手干预微观经济的行为区别开来；把保障公职人员的正当待遇与违反财经纪律规定区别开来；把获得合法财产性收入与利用服务便利谋取不正当利益区别开来；把公职人员家庭、子女正当就业创业与公职人员利用职权、职务便利为亲属子女谋利区别开来。

　　鼓励干部积极作为，该市明确，责任人在履职过程中未达到预期效果或造成负面影响和损失，受到质疑，被群众举报或接受调查需作出说明时，只要符合法律、法规、规章，没有明令禁止的，符合地方党委、政府决策部署的，经过民主决策程序并有会议记录的，没有为自己、他人或单位谋取不正当利益的，主动采取措施，最大限度挽回损失或消除不良影响的五种情形，可以给予区别对待。

　　该市规定，凡经确定予以免责或从轻、减轻处理的单位和个人，可在落实党风廉政建设责任制考核、干部提拔任用党风廉政审查、行政追责和效能问责、追究党政纪责任的时候，免予扣分、一票否决或酌情从轻、减轻或免予处分。“新规的出台就是要鼓励党员干部能担当，敢干事，能成事。”黄冈市纪委负责人表示，在武穴试点的基础上将择机在黄冈全市推行“容错减责令”，为干部营造干事创业的“春天”。（严运涛、黄纪、吴迪）