武汉电视问政期中考 企业检查员“吃拿卡要”被曝光

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　　原标题：电视问政期中考·聚焦发展环境优化

　　企业检查员“吃拿卡要”被曝光

　　武汉晨报讯（记者汪甦）企业不给红包，企业检查难过关；“三办”改革试点区，市民遗失凭条“难办”事……这是昨晚电视问政期中考第三场中曝光的触目惊心问题。

　　昨天是电视问政最后一场，以发展环境优化为主题，聚焦了招商引资、招才引智、“三办”改革、重大项目建设等工作中政策落实不力、大局意识不强、进取精神不足等突出问题。

　　今年的电视问政与往年相比，内容上更加关注老百姓所需所愿；在形式上，将各种媒体整合，进行网上网下互动，现场直播4G连线相结合，让群众广泛参与，听取群众的意见。另外，更加聚焦作风问题。电视问政的关键问题，在下一阶段的整改，处理问题解决问题。

　　今天，武汉将召开电视问政曝光问题整改部署会。

　　市委常委、市纪委书记张曙说，“问”只是完成了一小部分，更艰巨的任务在后面。今天将开整改的部署会，从一些具体问题入手，举一反三，把电视问政暴露出来的问题，作为推进作风建设的动力和压力，在适当的时候把整改结果向社会公布。

　 　问题曝光台

　 　问题1

　　“三办”改革试点区

　　遗失凭条“难办”事

　　家住汉口的雷先生，6月初，他到东湖高新区政务服务中心房地局窗口办理了房产证。两个星期后，雷先生领证时发现凭条不见了。窗口工作人员说，他需要办理贷款的银行出具一份证明才能取件。

　　于是，雷先生来到对应银行，工作人员说，她也不知道应该开什么证明给你，这就需要房管部门给个证明的模板，填好交上来。

　　这下雷先生傻眼了，他只好又回到政务服务中心。但是，窗口人员仍坚持必须要有银行证明才能取件。“材料齐全，只是少了一个内部领证凭条，怎么就拿不到证呢？”雷先生很是心烦。

　　区房地局工作人员也有苦衷。他说，假如证给了雷先生，但不见凭条，银行过来要证，“我拿什么证给银行呢？”双方僵持不下。

　　最后，一位工作人员让雷先生找某位银行工作人员，他有这种证明模板。雷先生感到不满。他说，如果第一次就拿到模板，就不至于这样一次一次跑冤枉路，“这哪里是网上办、一次办啊？”

　　东湖高新区管委会主任张文彤说，短片反映出，“三办”集成化办公仍出现这样的尴尬，工作细节考虑仍不周全。“三办”改革还要以服务群众为出发点，要换位思考，才能出更好的效果。

　　（记者柯美学）

　　问题2

　　企业检查是否合格

　　“检查员”说了算

　　短片显示，市治庸问责办近期收到多家企业举报，反映企业在申请办理第三类医疗器械经营许可证时遇到了潜规则。巡查员调查发现，办许可证时，市食药监局行政审批处两名工作人员去企业现场勘察，一般被检企业需派车派人去接检查人员。企业工作人员则表示，要用烟、酒、水果等“讨好”检查人员。而企业介绍，现场检查标准有很大的弹性空间，因企业对标准不熟，是否合格全凭检查员说了算。

　　有些企业担心现场检查过不了关，就花钱找中介公司代办。巡查员找到一家中介公司，对方表示两万多元就能包过。5月26日，公安机关依法逮捕了该中介公司负责人白某，白某承认，通过私刻公章，给检查人员送红包等方式，帮助申请企业过关。

　　市食品药品监督管理局行政审批处处长徐武表示，检查员有一定的自由裁量权。由于涉及“吃拿卡要”，相关部门正进行调查。

　　市食药监局局长姚彬表示，自查时发现有类似问题的存在。在行政执法过程中，行政执法人员有自由裁量权，但必须守住底线，即一定要在法律法规允许的范围内，不能滥用自由裁量权来谋取私利。要加强检查力度，让制度在阳光下运行，同时形成制度的高压线，对此类行为零容忍，严惩不贷。（记者王雪）

　 　问题3

　　新城区社保没联网

　　老人险“断炊”

　　71岁的何婆婆退休后在汉阳区月湖桥雨花林社区领取养老金。后来她搬到江夏区纸坊街龙井社区。前几年，养老金年审都是她儿子去汉阳办理年审手续。2015年，她儿子去世。何婆婆耽误了去年的审核。养老金停发了，老人“断了炊”。

　　行风巡查员陪老人来到江夏区人社局办事大厅。工作人员说，江夏区是远城区，没联网。江夏区退休金异地年审表模板，需要当事人自行上网下载打印。而老人又不会使用智能手机安装APP，巡查员和老人决定去汉阳社保局去试试。

　　谁知，汉阳区社保局年审科的人说，何婆婆填好异地年审表，去江夏盖章拿过来就行了。表格在武汉人社的服务网就可以下载。颠簸了3次，老人的养老金易地年审才通过了。

　　市人社局局长黄松如说，今年8月底前，力争实现全城统筹，新城区与中心城区联网管理，异地年审可以解决了。（记者柯美学）

　 　问题4

　　投资350亿元的企业

　　遭配套拖后腿

　　投资350亿元的高端企业落户武汉，却没有相配套的软环境。2015年3月31日，华星光电与东湖高新区管委会签订合作协议，投资350亿元。随着项目落地和快速建设，还将有1000多名高端光电人才入住武汉，然而，在软环境配套方面，公司遭遇难题。

　　“这个产业最后还是拼人嘛，产业过来得有人，大量人才进来之后，对教育、医疗、生活都有要求。”武汉华星公司管理人员介绍，直到7月初，他们才收到武汉市大学生落户就业优惠政策的相关通知。不仅如此，企业最大的损失还是核心专家的流失。“我们引进了一个日本的专家，但没有适合他小孩的国际学校，最后去外省公司了。”

　　对此，市商务局（招商局）党组书记、局长陈平表示，首先要对标先进，武汉的竞争对手是全国一线城市，希望引进导入的是世界一流的企业；第二是科学规划，应该是把产业聚集的和谐以及居民满意度等作为科学规划前提；最重要的一点是，不完全依靠政府投入，而应多元投资，推进整个软环境匹配。

　　市经信委主任党蓁表示，外来投资企业对武汉的投资环境还是肯定的。但是还是有一些问题，从招商签约到落地服务过程中，责任机制、运转流程等一些方面还不完善，造成很多项目在推进过程中，效果不太理想；激励机制、免责机制不完备，建议出台一些相应办法，如全程代办等，进一步提高投资环境。（记者陶盼）

　　责任编辑：陈智通