武汉招聘会:90后大学毕业生现“归巢”潮

04.03.2015  10:02

  中新网武汉3月3日电 (马芙蓉)3月3日,25岁的高飞在当天举行的武汉2015年“职场有约,名羊天下”大型人才招聘会现场穿梭,想找一份专业对口的工作。

  高飞是武汉市武昌区人。2012年,从武汉江汉大学计算机专业毕业后,他前往江苏南京工作,一呆便是3年。

  “开始两年还好,爸妈偶尔打电话问问。去年爸妈催了一年,让回武汉(找工作)。”高飞称,顶不住压力,今年年初他辞掉南京工作。

  “在外打拼这几年,一直忙于工作,个人问题也没解决,父母着急天天打电话催。自己也老大不小了,高不成低不就地漂着也不是办法,就回来了。”高飞说,武汉这几年发展越来越好,他打算先在武汉找个专业对口的工作,再谈个朋友稳定下来。

  2012年开始,真正意义上的第一批90后大学生告别学校象牙塔,步入社会走上工作岗位。与高飞一样,毕业后在外打拼多年,而今想归巢的大学生,不在少数。

  现年25岁的李坤,湖北黄冈人,2012年从湖北工程职业学院毕业后,直接去了广东江门,从事机械设计工作,而后又跳槽到广东珠海。李坤称,在外工资待遇还好,同事相处也不错,但总感觉少了点什么。去年,他在家乡谈了个朋友,果断辞职回家。

  “不能把媳妇、爸妈丢家里不管。外面房价高、消费高,靠自己拼出房车,有一定难度,还不如早点回来,早在家乡打基础。”李坤说。

  24岁的邹银,湖北黄石人,现在苏州从事软件研发。2013年从湖北师范学院毕业后,他先后去过浙江、江苏,换过好几个城市。邹银说,也在考虑回家发展。

  湖北凯瑞知行科技有限公司负责招聘的陈经理介绍,他们收到7、8份简历,其中有5份是在外省工作多年,现在想回武汉发展的90后大学毕业生。

  陈经理介绍,相对于应届毕业生,企业更欢迎这类大学生。他们在外地闯荡多年,回来择业是经过慎重考虑的,一旦选择了工作,只要企业提供的薪资、福利待遇符合要求,他们就会比应届毕业生更稳定。而且这类学生已有经验,工作起来上手快,人际关系处理上也更得心应手。(完)

(编辑:裴春梅)