武汉中院开展执行信息化应用培训

        5月11日，针对执行实施案件流程节点信息录入内容不全，录入不及时不规范，信息化应用水平差距较大的问题，武汉中院展开面对面的操作技能培训，局庭负责人、执行员、书记员全员参加培训，执行局长叶伟平全程与大家一同参与培训并就信息化应用提出要求。

        武汉中院执行案件流程管理系统自2015年5月上线，通过树状流程图引导，实现了执行案件流程清晰、信息录入简便、监督管理可视等业务需求，两级法院执行工作日趋规范，信息化水平逐步提高。然而，在近期的抽查检查中，仍然发现部分案件信息录入内容不全，录入项目偏少，录入不及时不规范。反映出部分执行人员思想观念转变较慢，传统办案思维依然存在，对信息化条件下的精细化管理不适应。因此，执行局长叶伟平决定，连续组织两次面对面技能培训，务必做到人人应知应会，彻底转变执行理念，深刻变革执行方式，进一步提升执行质效。

        叶伟平提出，一是彻底转变观念，摈弃传统执行方式，建立新的执行模式。今年是武汉中院“信息化应用年”，要高度重视信息化运用，继续坚持以信息化建设为抓手，实现传统执行模式向现代执行模式的历史转变，全体执行人员要把信息化要求内化于心，形成新的工作习惯和思维方式。二是深入推行集约执行，实行集约录入、集约查控、集约出差。要立足于补齐短板，提高效率，提升质量，完善基础数据，实现精细化管理。三是切实强化监督管理。各团队负责人要借助信息技术，实现可视化监督管理。要充分运用好两个查控网，未经网上查询的案件，一律严格控制出差审批；要严格落实回告制度，办案进程、调查结果及时录入系统；要坚持网上流转，网络审批事项一律不在线下进行；要严格结案审批，要从管理和技术层面同步实现对结案条件的审查。