《梦想咨客》书写打入90后团队攻略

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由乐骋文化、SMG旗下新汇动画联合出品的励志动画《梦想咨客》在3月中旬即将登陆国内知名视频网站。时光飞逝岁月如梭~老套的开场白之后小编要问问：十年前是哪一年？答案不是1995，而是2005！

给80后的你：妈妈型男主错误示范

转眼间90后涌入职场已三年，新晋领导与下属之间的吐槽也是接连不断。《梦想咨客》的主角胡妈就是这样一个处境尴尬的新手领导：干着老妈子的活，受着老妈子的气。

想要调动起90后下属们的积极性，不但需要精通管理学，更要全方位抓住新一代青年们的特点：他们有活力、敢于表现自己所以更渴望得到肯定；他们对感兴趣的事物更有激情、不爱做额外的工作有时抗压能力弱+玻璃心但是恰恰更重感情和真诚。

虽然代沟永远存在，但对于青涩却真诚的90后们来说，观察和沟通才是提高合作效率的正确方式。

付诸实践：从精神融入开始

“又要马儿跑又要马儿不吃草”是新人员工们常常拿来吐槽加班频繁的公司的句子，以至于长此以往领导们也错以为只要薪水在就能留住员工们的心。

这一理论在90后身上遭遇了滑铁卢，他们虽然入职不久却跳槽频繁，一大原因就是感到与公司氛围不和、难以实现自我价值。《梦想咨客》中的胡妈虽然连遭打击，但绝不逃避这个问题——虽然看美剧、学习流行语总是慢人一步，想要融入下属们的诚意也足以感动上苍了。

多加组织业余活动、奖罚公正有理有据……如果你也正努力寻求着年轻创业团队的相处之道，不妨忙里偷闲来《梦想咨客》偷师一回。