校领导调研国际交流与合作工作

日前，副校长张颖江到国际交流与合作处调研工作，研究解决当前国际交流与合作领域的重难点工作。会议由国际交流与合作处处长龙艳主持，国际交流与合作处全体工作人员参加会议。

会上，龙艳首先就第二次“两代会”上提出的关于优化教师公派出国手续办理流程及明确对口专办员的建议及回应进行了汇报，副校长张颖江对此建议高度重视，强调国际交流与合作处应切实保障师生出国交流事宜的服务质量，换位思考，深入理解师生诉求，落实相关行政手续办理的每个细节，拓宽信息发布的渠道，提高信息传达的效率。随后，龙艳详细汇报了国际交流与合作处上半年主要工作任务及工作进度。目前，外籍教师的聘用、考核与管理工作、教职工公派出国项目申报、教职工因公出国（境）手续办理、大学生出国（境）交流项目组织协调、世界著名科学家来鄂讲学项目申报与执行等工作运转良好有序；同时，学科创新引智项目基地申报、中外合作办学机构和项目申报、湖工大留学服务中心、第十三届高校联盟大会（“NEWS”）等重点工作正在积极推进。会上龙艳专题汇报了当前的工作重难点：“TEFL 中国”项目武汉中心的拓展与运行工作、学生出国交流激励机制及留学服务中心运营机制的建立。

张颖江对工作重点与难点逐一进行了分析，并提出了指导性意见及建议。他指出，我校承接的“TEFL 中国”外籍教师语言培训项目应当以培训质量为根本，充分彰显我校课程特色，注重整体提升在华外籍英语教师职业素养与教学水平，树立武汉中心的良好口碑；市场拓展方面，要与武汉周边高校及省外专局密切合作，尽快打开市场渠道，争取五月开班培训。在学生出国交流项目激励机制上，张颖江建议要着眼于开拓更高层次的交流项目，激励机制要从“鼓励学生出国”向“奖励学生出国优秀成果”转换；在推进国际化发展进程中，要充分调动及发挥各学院、各相关职能部门的工作积极性与参与性，让大外事的工作格局建设落到实处。留服中心要充分酝酿引进市场合作伙伴的合理方案，尽快启动运营体系的搭建，为师生出国交流提供更优质便捷的服务。