来凤县局构筑四道防线促“两个责任”落地生根

　　一是强化廉政教育，着力构筑“思想防线”。以开展“三抓一促”、“两学一做”、“机关支部主题党日”和“党风廉政建设宣传教育月”活动为载体，开展集中学习《准则》《条例》、以案明纪、集中观看警示教育片和廉政书画展等系列活动，切实强化党员干部遵规守矩和廉洁从政意识，努力在系统内形成反腐倡廉的浓厚气氛。

　　二是强化执纪监督，着力构筑预警防线。深入开展工作纪律检查，对违规违纪行为一律零容忍，严惩诫。对上班迟到人员进行批评教育，纠正外出去向告知不明、上班浏览无关网页等情况，对汛期值班未按规定落实值班人员的乡镇国土资源所实施约谈问责，在系统内进行了通报。同时，经常性开展明察暗访活动，建立健全监督网络，实现内部常态监督。启动对8个国土资源所、9个股室、5个二级单位新一轮明察暗访活动，对重点工作、汛期值班和政务值班情况开展综合督查，将一些苗头性、倾向性问题有效遏制在萌芽状态。

　　三是强化责任落实，着力构筑责任防线。严格落实党风廉政建设责任制，每年初制订《党风廉政建设和反腐败工作要点》，该局主要领导与分管领导，分管领导与分管股室、所负责人，各单位负责人与干部职工层层签订《落实党风廉政建设工作主体责任书》和《全面从严治党责任状》，将主体责任落实到岗、到责任人，形成逐级落实、层层推进的良好局面。

　　四是强化制度建设，着力构筑制度防线。始终坚持“严”字当头，紧紧围绕落实中央八项规定、省委六条意见、州委实施细则和县委正风肃纪“二十条”规定，持之以恒全力推进干部作风建设。针对“两代表一委员”、行风监督员、服务对象和基层群众反映的突出问题，迅速制定整改方案，进一步建立和完善《党组议事规则》、《干部督查制度》、《财务管理暂行规定》、《严肃会风会纪的有关规定》等制度18项，以制度建设的新成果助推“两个责任”落地生根。