李忠云应邀为我校干部培训暨新学期工作会作首场报告
04.09.2014 19:26
本文来源: 武汉纺织大学
李忠云书记作报告 李忠云首先对我校特色办学予以充分肯定，然后从“如何提高高校领导干部的素质和能力”、“如何提高高校两级领导班子的战斗力”、“重视高校文化建设”等方面提出了自己的看法。他认为，管理是大学的核心竞争力，它是科学与艺术的结合，没有一流的管理难有一流的大学。要做一名合格的高校中层管理者，必须具备五种素质、六种能力与做好“六个表率”。即具备“坚定的思想政治素质、优良的道德素质、优秀的文化知识和业务素质、过硬的心理素质和健康的身心素质”和“科学判断形势的能力、开拓创新能力、岗位履职能力、沟通协调能力、观察思维能力、文字综合和口头表达能力”，做好“学习的表率、顾全大局的表率、贯彻民主集中的表率、坚持原则的表率、管理育人的表率及勤政廉洁的表率”。李忠云还特别指出，人才强校是高校发展的客观需要，高校管理者要树立人才资源是高校事业发展第一资源的思想，树立人才强则学科强，学科强则院系强、学校强的观念。他以华中农业大学人才工作为例，就“创新用人的思想观念、创新人才工作途径、创新人才管理机制”三个方面做了详细说明。在高校文化建设方面，李忠云指出高校之间的竞争，很大程度上就是校园文化的竞争、校园文明程度的竞争。大力推进校园文化工作，有助于全体师生进一步提高思想品质，统一思想，凝心聚力，以更加自觉的主人翁意识，更加广阔的视野，更加开放的姿态，更加执着的努力，加快推进学校奋斗目标的实现。
大会现场 尚钢表示，李忠云书记作了一场信息量大、内涵丰富的高质量报告，采用多维视角，对管理队伍建设及其理论进行了全面而又透彻的阐释，内涵非常丰富，针对性极强，具有很多的新观点和新理念，对我校改革发展具有很强的指导意义，让大家深受启发，希望大家会后认真思考与开展深入讨论。 全体校领导、全体教授、全体中层干部、各单位办公室主任、管培班学员参加培训会。
本文来源: 武汉纺织大学
04.09.2014 19:26