武昌南机务段开展“驭龙尖兵”品牌创建活动
01.09.2017 23:44
本文来源: 武汉铁路局
为保证创建活动的质量，该段成立了以党委书记和段长为组长的品牌创建领导小组，各职能科室负责人和动车运用车间主要干部担任品牌创建组员。为科学评选出动车组司机中的“驭龙尖兵”，创建小组从作风形象、遵章守纪、业务技术、工作劳效等四个模块制定了详细的评选标准，评选标准实行量化打分。其中作风形象模块着重检查职业礼仪、着装、精神风貌；遵章守纪模块比照日常工作中的A、B、C、D类违章性质打分；业务技术模块比照动车组“两标”鉴定和季度考试平均成绩确定；工作劳效模块依据月度完成额定班数评分。
为确保创建评选活动的持续性，促进动车组司机职业素质的不断提升，该段建立了月、季、年的评选长效机制。根据四个模块的评分，进行月度公示、季度评选、年度确认，对四个模块均不低于85分的评选为“驭龙精兵”，自动参与“驭龙尖兵”评选，四个模块单项得分均不低于90分的择优命名为“驭龙尖兵”，对连续四次获得“驭龙尖兵”称号的，纳入年度“驭龙尖兵”评选范围，最终择优命名10名年度“驭龙尖兵”。
为增加创建活动的竞争性，加强动车组司机的职业素质稳定性，命名采用能上能下的制度，一次命名，一次有效，后续评选未上直接取消命名。对评选上“驭龙精兵”的动车组司机，后续发生一次A类或两次B类违章的，直接取消命名。对评选上“驭龙尖兵”的，后续发生B类及以上违章的直接取消命名。旨在充分调动全体动车组司机参与品牌创建的积极性，形成“你超我赶”的良好氛围。
自该段开展品牌创建活动以来，该段动车组司机的职业形象和业务素质得到明显提升，各类违章违纪同比显著下降，在动车组司机中发挥了良好的示范效应。
本文来源: 武汉铁路局
01.09.2017 23:44
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