襄阳机务段“互联网+教育”铺就职工“提素”快车道

14.03.2016  13:36
    今年以来,襄阳机务段为激发职工学习业务技术的热情,针对职工们热衷于互联网生活的特点,建立网络学习平台,采取线上培训和线下补强相结合的方式,为职工“提素”开辟了一条快车道。

        这个段长期以来,一直把提高干部职工队伍素质当作头等大事,随着互联网时代的普及,这个段运用“互联网”思维不断创新教育方式,通过建立QQ群、微信群、微信公众号等网络平台,将各车间、科室必学必会知识、新《技规》、《行规》等管理制度、事故案例、应急故障处置等按学习类别上传到网络学习平台,对上传重点内容进行语音讲解,对职工反馈问题及时通过语音、图文等方式进行回复,加强与职工交流互动,定期对职工所提问题进行收集、分类、汇总,对重点、难点和不易理解的等突出问题,组织职工集中培训,按照“弱什么强什么”、“缺什么补什么”的思路,量身打造培训方案,抓好定单式培训,确保及时、有效补强业务短板。

        同时,这个段还在查摆职工业务素质和职教管理等方面狠抓功夫,将机故、事故、严重违章等责任人列为关键人员,对其业务素质进行全面分析,确定薄弱环节,由车间、班组(指导组)加强重点帮教,安排兼职教师对其“开小灶”,确保业务补强工作切实有效。

        截止目前,这个段网络学习平台已上传学习内容115个,回答职工提问421个,2359人在网络教育培训中受益。