省人社厅健全工作机制 压实党风廉政建设“两个责任”

　　10月8日，湖北省人社厅透露，该厅已组织成立四个督查工作组，将对厅属各处室单位贯彻落实党风廉政建设“两个责任”、中央省委省政府重大决策部署、机关组织和作风建设及内部管理等方面的情况，进行专项督办检查。

　　省人社厅高度重视党建和党风廉政建设工作，按照真懂真信真明白、真抓真管真担当、真严真查真问责的“九真”要求，把握“明、严、执、问”四字，把纪律挺在前面，多措并举、层层压实、逐级传导党风廉政建设“两个责任”。一是强化认识，将“两个责任”理念“树”起来。厅党组主动自觉适应从严治党新常态，党组会、机关党委会、厅长办公会、专题会、支部书记会、处级干部会逢会必讲，坚持党建和党风廉政建设工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。厅党组书记、厅长翟天山高度重视，将党建和党风廉政建设拿在手上，亲自部署、亲自过问、亲自督导、亲自讲党课，通过教育、警示、约谈、整改，在全厅牢牢树立“两个责任”的观念。二是督办检查，在“两个责任”担当上“严”起来。今年开展四个专项督办检查：厅党组成员对分管处室、单位落实主体责任情况进行专门调研督导；对违规公款消费、违反发放津补贴或福利、财务票据问题以及带彩娱乐开展专项整治；围绕工作“不落实”、服务“不贴心”、政策“不了解”开展“四查四改”履职尽责督促检查专项行动；对落实重大决策部署、“两个责任”等方面开展全厅专项督办检查。对发生的5件作风问题，及时约谈、督促整改；有1名处级干部没有如实填报个人申报事项，在公示前终止了干部选拔任用程序。三是建章立制，把“两个责任”机制“立”起来。成立党风廉政建设工作领导小组，办公室设在机关党办，具体推进“两个责任”的落实。印发《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，拟定厉行节约、公务接待、公车使用等办法，进一步完善规章制度。四是融合融入，使“两个责任”落实“实”起来。结合部门职能职责、干部队伍建设的实际，将党建、党风廉政建设和改革发展三个主体责任一起抓，以改革引领发展，以行动践行宗旨，保证人社事业健康发展和队伍平安成长。

　　翟天山要求，全厅各级党组织要把责任落实、严肃纪律作为从严治党的关键，健全“书记抓、抓书记”的工作机制，将责任层层传导、层层压实，主动迎接业务发展、自身建设“两考”，努力实现清廉为官、事业有为“两为”，为把湖北“建成支点、走在前列”做出积极贡献。（曹妤）