[旅游]国务院发文促旅游 鼓励夏季周五下午与周末连休

　　据新华社电 国务院办公厅近日印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》提出，通过优化带薪休假制度、鼓励错峰休假，鼓励弹性作息等，激发旅游消费需求。

　　一度引发猜测的“2.5天弹性作息”水落石出。意见指出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

　　在北京工作的河北人陈刚说：“平时周末两天回家太赶，多半天时间就能‘常回家看看’，特别是炎炎夏日里，多半天假期是很好的福利。”

　　广东财经大学旅游管理与规划设计研究院院长张伟强教授说：“要让小短假落到实处，首先需要对多出来的0.5天假期给予界定，如果定义为占用了工作时间，那么怎样去补，就要有明确政策。”

　　张伟强教授还指出，这种休假时间不能全国“一刀切”，而是要按照不同岗位、不同职业甚至不同地区，区别对待，分类处理。

　　各方吐槽 2.5天假期

　　企业主说：理想很丰满现实很骨感

　　企业是否愿意让员工带薪多休半天假？南京核果科技公司CEO魏国章对此表示支持，在他看来，“只要不降低企业产能，不影响企业发展，带薪休假是比较好的方向和方式。”

　　但也有不少中小企业主反映，公司规模小，人力成本高，如果让本就有限的员工带薪休假，公司的活就更忙不完了。

　　“2.5天休假在部分公权单位也不太可能实现。”一位省级政府机关办公室主任表示，在一些接待、交流、执法、维权等窗口岗位的员工，都是“一个萝卜一个坑”，缺了谁都不行，所以“2.5天假期”更适合不需要全员在岗的单位。

　　职工说：先让我们“二”了吧

　　天津一家销售公司员工小吴对于“2.5天假期”的消息一点也高兴不起来，“我们还在单休，连双休都还没能做到。”

　　小吴说，怕就怕不仅自己的假期没有多，以后去政府部门办事，反而得遵守“2.5天假期”规定，挑他们方便的时间。“本来办事就比较繁琐，要是再缩短公务员的上班时间，不是更麻烦了？”

　　“求国家下达硬性指标，先强制企业执行双休吧。”不少网民都吐槽说，要避免“2.5天假期”成为“何不食肉糜”式的鼓励，真正把两天双休先落实完善。

　　专家说：短期内不可能大规模出现

　　中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延说，短期内出现大规模“2.5天假期”的情形“不大可能”。一些大型的私营企业和国有企业可能作为“先头部队”探探路，一部分事业单位和机关也可能尝试，但绝大多数私营企业和小微企业都“不现实”，“小微企业的劳动效率低，一放假可能企业就死掉了。”

　　北京旅游学会副秘书长刘思敏也表示：“对于2.5天的小短假，分析其三大关键词，‘鼓励’而非统一、‘夏季’而非全年、‘有条件’的单位而不是全部，也说明这项政策惠及的群体和人数是在一定范围内的。”