新春上班第一天，武汉向“新衙门作风”——开炮！
新春上班第一天，市委市政府召开全市机关作风建设大会，这也是新一届市委召开的第一个大会，打响了贯彻落实市第十三次党代会精神的“发令枪”。省委副书记、市委书记陈一新强调，要以改进机关作风开局，以硬措施改善软环境，迅速在全市上下形成拼搏赶超的浓厚氛围，确保市党代会部署的各项工作取得良好开局。
陈一新指出，作风彰显形象，作风成就事业。现在，武汉发展的宏伟蓝图已绘就，天时地利已俱备，关键在于“人和”，全市上下特别是各级领导干部要提起精气神，撸起袖子加油干。他剖析了当前我市一些单位和一些干部中出现的“新衙门作风”——服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动。
“这些问题影响很坏、危害不小，是阻碍武汉赶超发展的‘绊脚石’。”陈一新强调，作风建设永远在路上，正风提效势在必行。
陈一新强调，以“五个抓起”打好组合拳，优化机关作风建设。一要从领导干部带头抓起。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹回潮；深入开展“一把手问政”，打造问政平台升级版；各级领导干部要敢于亮剑，敢于碰硬，敢于喊出向我看齐。二要从确保重点工作落实抓起。把市党代会的各项重要决策部署清单化、项目化，逐一明确责任分工，制定施工图、时间表；每项重点工作都要由市领导挂帅、相关部门和相关区参加，明确责任人，形成一级抓一级的责任链条。三要从优化审批制度抓起。深化“放管服”改革，提升“互联网+政务服务”水平，实行“一个机构、一个窗口、一枚印章”，最大限度地减环节、减时限、减费用，努力打造审批事项最少、审批流程最简、审批时限最短、审批服务最优的城市。四要从群众关注热点抓起。彻底杜绝“小鬼难缠”，认真整治“庸懒散慢”，严肃查处“吃拿卡要”，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为，加大查处“微腐败”和“打苍蝇”的力度。五要从正反典型抓起。树立宣传一批干事创业的先进典型，引领各单位争一流、创品牌，引领各级干部干事创业、争先创优。下决心抓一批负面典型案例，点名道姓通报曝光，发挥反面典型警示作用。
持之以恒推进作风建设，要有制度作保障，陈一新强调，要建立评议、问责、免责、激励等“四个机制”，营造“干多干少不一样、干好干坏不一样”“谁损害武汉投资环境，就砸烂谁的饭碗”“把‘官帽’用于激励干部为党和人民干事创业”的浓厚干事创业氛围。
从会风看作风
作为新一届市委召开的第一个全市性大会，历时仅38分钟。开短会、讲短话、改会风、树新风，会风体现作风，今天的大会以实际行动，为全市机关作风建设作出表率。
作风彰显形象，作风成就事业。 一年之际在于春。我们要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，狠抓作风之弊，力促超越发展，以新作风开启新征程，以新作为开创新局面，确保市第十三次党代会各项部署落到实处、取得实效。
“新衙门作风”众生像
服务不到位
只微笑不办事
不贪不占也不干
小鬼难缠
公函旅行
推诿扯皮
“红顶中介”+执法审批部门利益输送
服务态度差 收费高
进取不积极
安于现状 盲目乐观
不愿与先进地区和先进单位比
庸懒散慢
小富即安 小进即满
只求过得去 不求过得硬
墨守成规
老思维 老套路 老办法
工作不落实
满足于开会 出文件 领导出席
文件印发 万事大吉
抓工作时紧时松 抓而不紧 抓而不实
不敢啃硬骨头 涉险滩
只注重项目审批 资金分配
忽视事前调研 事后监督
担当不主动
当“太平官” 不愿改革
怕出事 不干事
遇到民企躲着走
当“老好人” 明哲保身
有难度的不愿干 没有先例的不肯干
遇到矛盾绕道走 碰到问题向上推
依赖“处长当政”
打好组合拳
优化机关作风
从领导干部带头抓起
锲而不舍落实中央八项规定精神
坚决防止“四风”反弹回潮
深入开展一把手问政
打造问政平台升级版
要敢于亮剑 敢于碰硬 敢于喊出向我看齐
一级抓一级 一级带一级
干部要树立“处处是窗口 人人是形象”的意识
从确保重点工作落实抓起
把市党代会的各项重要决策部署
清单化 项目化
制定施工图 时间表
明确责任人 力戒空谈 崇尚实干
组建工作团队 明确推进机制
每季度召开一次“拼搏赶超擂台会”
推动各区各部门开展工作“大比武”
形成比学赶超 争先创优的浓厚氛围
从优化审批制度抓
提升“互联网+政务服务”水平
实行“一个机构 一个窗口 一枚印章”
重点部门 加强事中事后监管
严查违纪违规用权
取缔“红顶中介” 规范中介服务
从群众关注热点抓起
从群众最怨 最恨 最急 最盼的事情抓起
从群众看得见 摸得着 享受得到的事做起
彻底杜绝“小鬼难缠”
认真整治“庸懒散慢”
严肃查处“吃拿卡要”
坚决纠正不作为 慢作为 乱作为
加大查处微腐败和打苍蝇的力度
从正反典型抓起
开展“十大效能示范岗”
“十大勤政廉政标兵”创建活动
树立宣传一批干事创业的先进典型
引领各单位争一流 创品牌
抓一批负面典型案例
点名道姓通报曝光