馨香警营盛开文明花——武汉铁路公安局荣获省级精神文明单位称号

07.01.2016  17:09

    近年来,武汉铁路公安局认真贯彻落实湖北省文明委和武汉铁路局文明办的工作部署,将精神文明创建与公安工作同步抓,同步落实。在精神文明创建工作的强力助推下,全局公安工作紧紧围绕“打造一个工程、创建两个机制、健全三个体系”,呈现出“八个新”:反恐防暴形成新常态;打击整治结出新硕果;线路防控实现新增强;警务保障取得新进步;安全监管收到新成效;执法建设设迈上新台阶;实战训练迈出新步伐;队伍面貌呈现新气象。主要得益于武汉铁路公安局狠抓精神文明创建之魂——道德引领、文化育警、文明执法、精神励志。
 

      道德引领树立规矩风气

    让道德引路,在全局形成自觉讲政治、讲规矩的清新风气。针对铁路公安机关特点,坚持把以反腐倡廉为重点的作风建设作为文明建设的重要内容,把党风廉政建设纳入目标责任制管理范围,坚持教育在先,注重制度建设,常抓不懈。严格落实中央“八项规定”、聚焦反对“四风”问题,局领导班子和班子成员对899条征求意见建议立行立改;积极推进制度“废、改、立”工作,废止停用31项不适应的制度,制定完善干部管理、民警调动和财务管理等制度40项,做到把权力关进制度的“笼子”,在政治纪律、组织人事纪律、财经纪律以及群众、宣传、外事、保密纪律等方面,都能够严格要求、遵守政策规定,没有违反纪律规定的人和事。开设“道德讲堂”,邀请社会著名的专家学者来公安局结合当前实际讲道德树文明新风;开展“争创文明处室、文明家庭、争当文明民警”活动,每年进行评选表彰活动;在全局所有窗口单位,用市民文明公约、规范民警,大力推广使用普通话执法服务,在武汉、武昌、汉口、襄阳、宜昌、麻城等大车站开展共建文明城市宣传,引导旅客群众自觉用道德约束,抵制不文明言行。三年来,全局党员干部中没有发生违纪违规问题,无一人受查处,无一人受党纪政纪处分。
 
      文化育警培植向上心气

    让文化育警成为丰富警营生活的助推剂,让民警在潜移默化中心气更高、志气变远。将文化融入到公安工作和队伍建设中,积极营造浓郁的警营文化氛围。成立了武汉铁路公安文学艺术和体育联合会,及摄影、书画、篮球等9个文体协会和3支“轻骑兵”文艺小分队,每年举办警营文化艺术节,组织开展乒乓球、篮球、象棋、羽毛球、武装越野、射击、健步走等7项文体活动,创作《夜巡》节目喜获第十二届全国公安系统“金盾艺术”歌曲类金奖。拍摄微电影《我是铁警》、《潮涌剑啸》,《中秋》、《婚期》、《小站老警》受到广泛好评。“武铁警方在线”、“鄂西铁警”编发的一批制作精良、警示教育意义强的原创微博分别在铁路公安局、湖北省公安厅组织的“三微”大赛中获奖。在全路公安机关青年民警知识竞赛中获片区第一名、总决赛第四名的优异成绩;另外,公安局还定期组织征文、演讲、文艺晚会,组织实弹射击比赛,组织老干部登山、旅游、疗养,进一步凝心聚力。       文明执法彰显浩然正气

    全面推进执法规范化建设,制定了《武汉铁路公安局执法规范性文件备案审查办法》、《武汉铁路公安局执法办案场所使用管理规定》、《武汉铁路公安局执法示范单位和优秀法制员评选奖励办法(试行)》、《武汉铁路公安局执法资格等级考试结果运用办法(试行)》,出台了全面推进执法保障体系建设的实施意见,提出了强化法治观念、完善执法制度、规范权力运行、促进公平正义、加强执法监督和推进基础建设等6大类25项建设任务,进一步推进规范文明执法服务。在执法方面,采取集中培训、网上学法、旁听庭审、案例点评、下派执法服务队等多种形式,开展法律知识、执法技能培训,进一步规范民警执法行为;在服务方面,把开展扶贫帮困工作作为实践党的宗旨、提高文明水平的实际行动,设立党员先锋岗、雷锋服务队,相继推出各项便民措施,向社会公布服务旅客六项承诺,提升服务意识,密切警民关系。共为群众做好事、实事9080余件次,收到感谢信90余封,锦旗镜匾40余面(块);先后有106个基层单位、1229名民警立功受奖、820名护路队员受到表彰。

      精神励志提振警营士气

    公安局以党的群众路线教育实践、“我为改革做贡献”、“双争当”、“为谁从警”大讨论、“使命·责任”宣讲等活动为载体,在全局范围内掀起“学习路内陈谊、周子福,学习湖北省吴天祥、吴和平”等先进楷模精神的热潮。扎实推进创先争优工作,促进了精神面貌有新变化、工作作风有新改进、履职能力有新增强、工作效率有新提高。公安局结合湖北省委宣传部、省文明办“荆楚楷模”、武汉铁路局“武铁之星”的创新争优活动,先后涌现出了“全路公安优秀所队基层干部”李黎、“动车上的铁主播”赵焕庆,“一家三口齐上阵服务春运”的简清汉一家,“小站的忠诚卫士”姚明君,“冷面将军”客勤副所长聂剑峰,“铁路线上的守护者”孝感北所干部民警等一批个人和集体先进典型。通过武铁公安杂志、微博、电子宣传栏等适时报道身边的先进典型,营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,进一步提升队伍归属感、凝聚力和战斗力。