今年武汉事业单位招考大变脸 首次改由人社部出题并阅卷

　 　今年武汉事业单位招考大变脸

　　●首次改由人社部出题并阅卷●专业测试引入人机对话

　　19日，武汉市人社局召开2016年事业单位公开招聘工作会议。为了更加公平公正，今年事业单位公开招考由过去武汉市自行命题、阅卷，首次改为国家人社部人事考试中心命题和阅卷。

　　本次公开招聘5月开始网络报名，6月举行笔试和面试，且招考形式有调整和创新。面试由过去的主管部门单一面试形式，改为专业能力水平测试和其它面试形式相结合。专业测试采取人机对话等方式，占面试总成绩的40%；其他面试形式如技能操作、情景模拟、结构化面试等，由主管部门根据岗位特点确定，占面试总成绩的60%。

　　市人社局相关负责人表示，这次公开招聘的岗位中70%面向各类大学生，要消除校别、性别、岗位等歧视，不能“非985、211不录”；资格审查环节“一把尺子量到底”，不得盲目招人、“萝卜”招聘。人社部门提醒，市招聘办将于本月28日发布招聘公告，敬请有意向考生关注。 （胡弦、李蓉蓉、柳之萌）