2015年湖北招录5753名公务员 基层岗位逾八成3月20日网报

　　3月16日，从省人社厅获悉，2015年全省省市县乡公务员四级联考工作正式启动。2015年湖北省拟招录公务员5753名，其中全省县乡基层机关共招录4763人，占全省总计划的82.8%。今年招录继续向基层倾斜，降低基层招录门槛。3月20日起进行网上报名。

　　 今年招录5753名公务员

　　据了解，此次拟招录的5753名公务员中，按机构层级划分，省级机关占193人，市（州）级机关占797人，县（市、区）级机关3796人，乡镇（街道）967人；按照机构类别划分，省直机关及其派出机构201人，各市州、直管市、神农架林区4118人（含公安、森林公安机关1266人），省以下垂直管理系统1134人，省监狱戒毒系统300人。

　　 今年招录继续向基层倾斜

　　据悉，今年的招录继续向基层倾斜，降低基层招录门槛。今年招录计划同比增加1262人，增量中的1064个计划全部来自县乡基层。今年将定向招录147名村（社区）干部。乡镇（街道）机关继续降低学历、年龄门槛，对武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区，以及国贫、省贫县等艰苦边远地区的乡镇职位，学历可放宽到高中（技工学校）、中专。为招录留得住的“永久牌”干部，今年继续对国贫县、省贫县部分职位实行户籍定向招录。从今年开始，对乡镇机关新录用人员统一实行5年最低服务期，对新录用的公务员服务满2年后才允许报名参加其他公务员考试。同时，按照权利与义务对等原则，对享受定向优惠政策的村（社区）干部等人员，统一规定5年最低服务期。

　　另外，今年乡镇（街道）定向招录村（社区）干部、基层专武干部，定向招录“三支一扶”等服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵，定向招录2015年应届高校毕业生及具有两年基层工作经历人员，同时，设置18个党政紧缺人才职位，为湖北省城镇化、农业现代化发展提供专业技术人才支撑。

　　 提高“德门槛” 探索差额考察

　　据介绍，今年招录将提高“德”的门槛。在报考环节，将设置“负面清单”，明确16种行为不得报考。针对部分省直单位、部分重要岗位及基层一线干部的招考中，改变以往等额考察形式，探索实行1:1.5差额考察，增加“德”的考察权重。同时，继续对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录等个人诚信信息进行延伸考察。

　　 3月20日-3月25日进行网上报名

　　据介绍，3月20日-3月25日报考人员可进行网上报名，3月20日-3月27日进行网上资格初审，3月29日-4月6日进行网上确认缴费，4月20日-4月25日考生网上下载打印准考证，公共科目笔试将于4月25日在武汉集中举行，5月底前公布笔试成绩及最低合格分数线，6月上旬组织资格复审及公开调剂，6月下旬全省统一组织面试，8月底前完成全省录用工作。(何习文 许兰波 )