扬帆党建风正劲 助推审判砥砺行

4月19日，笔者走进老河口法院，探索该院获得一系列荣誉背后的故事。

      党建责任在肩上，全院上下一股劲

      既要抓党建，又要抓审判执行，面对如此重任，该院党组书记、院长庄和平及党组一班人没有丝毫犹豫和懈怠，确立了“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”的党建工作主线。

经过院党组研究决定，对党组成员进行合理分工，由院党组副书记直接分管党建工作。对全院9个党支部所属党员台账进行了更新，逐步优化和壮大政工干部队伍。党组书记带头履行党建责任承诺，层层传导、压实党建工作责任。

        得力于一个全新的科学的党建工作格局，该院在党建工作领域爆发出了一股前所未有的干劲和活力，并悄无声息地延伸到法院各个工作领域，驱动法院全面工作逐步走入良性循环。

      作风建设在路上，能动司法走基层

      作风建设永远在路上，永远没有休止符。

      通过加强对全院92个电子日志账户的动态管理和着力开展“转作风、抓落实”活动，全院自省自觉之风蔚然形成。同时，大力开展“微心愿”、精准扶贫、第一书记、社区“大党委”等一系列为民服务活动。2015年共投入  援建资金5万余元，慰问困难家庭近70户，参与走访干警达到200余人次。

        “一村（社区）一法官”便民工作机制是该院打通司法为民“最后一公里”的有力举措。目前，该院已在老河口市219个村、32个社区全面开展法官进社区、进乡村便民服务活动，在矛盾纠纷较多的村和社区建立了47个固定法官联系点。截止2015年底，共征求人民群众对法院意见建议38条，办理司法确认案件814件，巡回办案312  件，比上一年同期增加13%。

      该院派出16名法官分别包保了辖区内32家企业，制作联系企业服务卡，为企业提供法律服务。三年来，共走访企业66人次，为企业提供法律咨询75次，解决矛盾纠纷233件。

      基层党建创平台，为有源头活水来

      基础不牢，地动山摇。基层组织抓好了，党的建设才能上下贯通、接到终端，各项任务才能落到实处、收到实效。

        该院在全院9个党支部中全面开展“五强创示范”活动，不断推动支部提能升级。为加强党员管理，将22名法庭党员组织关系转移至该院机关党支部。通过组织开展审判业务研讨、学术论文写作、庭审观摩等活动，不断提高党员干警的司法业务能力。

        按照“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展”的总要求，该院召开院党组“三严三实”民主生活会。积极引导法院各党支部召开一年两次的组织生活会，院领导坚持参加双重组织生活会。积极创新学习内容和形式，将“三会一课”制度与该院的审判、执行工作有机地结合起来，相互渗透、相互促进。

        理论学习是司法工作的源头活水。该院以“三严三实”等主题教育活动的大力开展为推手，要求党员干警把习总书记重要讲话、“四个全面”、“五大理念”等政策理论结合起来学，真正做到学以致用、学有所用。

        队伍建设在弦上，开辟法院新征程

        事业发展，关键在人。

        司法体制改革事关一支宏大的高素质法官队伍建设。该院党组高度重视，高质量地完成了41名法官的入额报名工作，最终，35名法官被湖北省法官检察官遴选委员会核准入额。

该院先后推选出近20名为民务实的好干部、优秀干警，不断引导全院党员干警向标杆看齐、向旗帜靠近。先后处理6名违纪干部，真正把“三严三实”精神落实、落细、落小。

        “风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”  2015年，在襄阳中院对全市10家基层法院的综合考评中，该院位居第二，晋级第一方阵。

          面对殊荣，老河口法院人会不断去思考、去铭记：只有一刻不放松地抓好党建，并使之与审判执行工作有机结合，才能走得更好、更快、更远。