通城县水利局扎实推进履职尽责监督检查工作

（汪贵兵）为着力解决部门履职不力、作风不正、行为不廉等问题，进一步激发工作人员履职尽责、敢于担当的主动性和积极性，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的发展环境，通城县水利局认真开展履职尽责督促检查工作。 

搞好动员部署，明确工作重点。一是动员部署。6月12日，召开全系统加强履职尽责督促检查工作动员会，局主要负责人就如何开展和迎接履职尽责督促检查工作进行全面动员部署。二是学习宣传。组织学习省、市、县有关履职尽责监督检查会议精神和《通城县水利系统2015年度加强履职尽责督促检查工作实施方案》，充分利用在县电视台开辟的“水之梦”专栏、宣传窗、电子显示屏、横幅标语等载体，宣传开展此项活动的重要意义、总体要求、主要内容和时间步骤等，营造浓厚工作氛围。三是明确重点。按照省市主管部门的要求水利系统履职尽责督促检查工作的重点是：“12323路径”，即围绕“让人民群众满意”这个总目标，突出“水安全保障、水生态文明建设”2条主线，把握“防汛抗旱、水资源管理、重大水利项目建设”3个重点，开展“河库保护、河道采砂”2个专项整治，强化“深化改革、依法行政、党风廉政建设”3个支撑。 

强化组织领导，明确工作责任。一是加强组织领导。成立加强履职尽责督促检查工作领导小组和工作专班，局属各单位都相应成立工作专班，主要领导为专班负责人，明确1—3名精干人员为成员和联络员。二是加强责任落实。领导班子主职负总责、副职“一岗双责”，股室负责人和其他干部履行岗位职责，分解落实任务，明确督促检查结果与局领导班子和领导干部年度目标责任制考核挂钩。三是加大追责力度。对于典型案件，发现一起查处一起，实行“一案双查”，不仅追究直接责任人的责任，还要追究有关领导的责任，以严格的追责倒逼责任落实。 

组织自查整改，明确工作措施。一是自查自纠。由局纪检组组织专班对系统各单位、各股室开展明察暗访和督导检查。重点开展“四查”：一查依法履职、依法办事情况；二查服务群众、改善民生情况；三查转变作风、优化环境情况；四查履行主责、廉洁从政情况。二是统筹推进。将履职尽责监督检查工作与“三严三实”教育结合起来，与巩固党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与“讲政治、守规矩”和“三抓一促”主题实践活动结合起来，与落实中央八项规定精神、弛而不息纠正“四风”工作结合起来，统筹推进，做到相互补充、相互促进。三是建章立制。切实改进工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，县水利局从财务管理、机关管理、工程建设“五制”管理、政策咨询、涉水行政审批等方面加强制度建设，公开办事流程，减少办事环节，坚持公开、公正、透明，着力推进水利系统作风建设常态化、长效化，形成促进履职尽责和政风行风建设的长效机制。