房县水务局加强干部队伍建设提升工作绩效

（张启龙）今年以来，房县水务局将干部队伍建设作为推动履职尽责“四头看”工作的根本，从加强学习教育、强化廉洁自律入手，抓班子，带队伍，把干部队伍建设和勤政廉政建设推向新高度。             

突出教育引导。以政治理论教育和业务综合培训为重点，建立了学习机制，通过开展“学技术、学管理、学创新”活动，组织系统干部队伍集中学习12期，安排相关业务工作人员参加省、市主管部门组织的专业培训8期16人次。   

强化廉政监管。通过开展“五查五治”活动（即：查责任落实，着力整治虚而不实、落实不力、应付差事等为官不为行为；查财务管理，着力整治违规发放钱物、违规核销等问题；查作风建设，着力整治庸、懒、软、散等“四风”突出问题；查问题整改，着力整领导干部治违规插手或干预工程招标、违规办事、吃拿卡要等发生的群众身边的腐败问题和不正之风；查履职尽责，着力整治履职不力、作风不实等不作为、慢作为、乱作为的问题）。   

加强廉政教育。目前，水务系统党员廉政教育覆盖面达100%，中层以上干部谈话面达100%，重点问题整改落实率达90%以上。通过加强学习、教育引导、强化监管，提升了干部综合素养，增强了岗位履职能力，各项重点工作紧张有序，稳步提升。