武汉市拟出台办法惩处公务员犯小错 办事拖拉将被追责

　　今后，公务员上岗不按规定带工作牌，没有依法公示材料，或者办事拖拉，不理睬服务对象等，均将被追究行政过错。8月25日，武汉市法制办在官网上发布《武汉市行政过错责任追究办法》（征求意见稿），明确规定了公务员各种大小错误应承担的责任。

　　征求意见稿明确，制定这一办法，是为了促进依法行政，保证行政机关及其工作人员及时、公正、高效履行行政职责。

　　在实施行政许可过程中，未一次性告知申请人全部内容或擅自收费，涉及多个部门相互推诿、拖延不办等情况将被追究行政过错责任。

　　窗口单位工作人员如上岗未穿制服，不答复服务对象，滥用自由裁量权，办事拖拉等情况，也将被行政记过。

　　征求意见稿规定，情节轻微的属于一般过错，将被通报批评、扣发奖金、诫勉谈话；严重过错则将依法调离执法岗位或停职离岗培训；特别严重者将直接辞退。

　　如有公务员抱着“大错不犯、小错不断”的态度的话，今后也行不通了。征求意见稿指出，一年内如犯两次行政过错，将被从重处理。（胡弦）