恩施市沐抚办事处整治干部“走读”改进工作作风

　　中新网湖北新闻8月26日电 (刘伦 龚清新 谭鑫)8月19日，刚吃过早餐，恩施市沐抚办事处民政办主任李宗平就到大庙村冉从兵家“走亲戚”。晚饭过后，他又在沐抚居委会老街组，看看几家贫困户孩子的大学学费落实没有。

　　这是群众路线教育实践活动开展以来，该办事处推动干部作风转变、整治干部“走读”、“攀亲到农家”的一个缩影。

　　3月以来，恩施市沐抚办事处党委组织专班进村入户座谈，所有座谈和调研报告都直指干部“走读”问题：干部上班晚，下班早，导致群众办事难、办事慢、办事找不到人，干部对村组情况不熟、与群众缺乏感情……面对群众呼声，该办党委直面问题，即知即改，把解决乡镇干部“走读”问题作为立行立改的头等大事，采取三大举措，治理“走读”顽症。

　　组织全体干部集中开展“假如我是服务对象”的大讨论，教育引导广大乡镇党员干部坚定信心、为民服务、务实工作、廉洁奉公。

　　强化制度约束，实现纪律留人。全面推行干部住夜制度，规定领导班子成员必须带头住夜，除开会、请假和出差等特殊情况外，每人每星期在工作所在地住夜不应少于4天；工作日夜晚、双休日和节假日安排专人值班，不得安排工勤人员顶班；值班期间要保持电话畅通，遇有应急突发情况，第一时间安排部署；值班人员姓名、职务、电话等信息，向党员群众公开，接受社会监督。

　　此外，亮好“警示牌”。办事处纪委不定期明察暗访干部“走读”。干部职工若违反规定，被发现一次给予批评教育，二次则诫勉谈话，三次以上年度考核不称职。并进行实名通报和相应处理。

　　该办事处纪委书记周平说，出台规定让干部职工“住读”并不难，关键是要让干部真正带着对群众的深厚感情住留下来，真正为群众办实事、办好事。在领导带动下，沐抚办事处开展“攀亲到农家”活动，让干部与群众坐到一起、说到一起、想到一起、干到一起、连到一起，心系群众谋划产业发展为民办实事。

　　“为把‘攀亲到农家’活动引向深入，我们要求每个党员干部分别到1个村民小组长和9个农户家中‘攀亲’。”该办事处党委书记田贵周介绍，该办要求“干部走亲戚”做到“五个十”，即走访群众十户、帮助劳动十天、同吃同住十晚、征求意见十条、完成心得体会十篇。所有活动均要求用手机或相机与群众一起拍照，入户结束后同征求意见表和走访日记一起交办事处备案。

　　同时，该办还推行“五说五谈”工作方法，即“说政策、谈发展；说故事、谈教育；说产业、谈增收；说道德、谈和谐；说诉求、谈民生”。党员干部到农家后，主动与群众的交流沟通，学习老百姓的智慧，体验老百姓的情感，感悟老百姓的生活。

　　另外，该办还大力开展“五个农家”活动，即“进农家门、问农家事、帮农家忙、解农家忧、带农家富”。从今年4月起，该办党政办主任彭荷生来到营上村，与10户农民攀上“亲戚”，挨家挨户进门询问情况。4个多月来，指导村民们建成了一批葡萄园，联系专家开展黄金梨管护培训10余场次，同时也对临近“亲戚”们的50户人家的情况了如指掌。

　　干部在转变角色，群众的观念也在发生变化。现在大到出行、饮水、就业，小到家长里短，沐抚群众都想与“干部亲戚”聊一聊、说一说。

　　据不完全统计，全办90多名党员干部已确定了900多名“攀亲”对象，收集民情信息、意见100余条，为群众办理实事10余件，解决问题10余件，共发展葡萄、薰衣草等特色观光旅游农业产业11500余亩，惠及困难人口近万人。

　　“不管是节假日、早上还是晚上，都能找到干部，有什么难事都有干部帮助解决，干部的好作风又回来了！”沐抚集镇居民宋成祥说。(完) (编辑：刘莉莉)