恩施市公安局强化队伍建设创新警务纪实

05.12.2014  18:16

   中新网湖北新闻12月5日 (李翔宇 夏玉成) 近日,在2014年度的民主评议政风行风工作中,恩施市公安局摘取桂冠。

  恩施州公安局副局长、恩施市副市长、市公安局长范荣说,这是全局上下团结一心、奋力拼搏、锐意进取的结果,充分反映了全局民警的综合素质、整体实力和精神风貌,是荣誉,是动力和压力,也是全市公安工作的新起点,这个荣誉,对进一步加强队伍建设,抓好全局工作提出了新的更高的要求。

   以行评为镜子 建立“首要警务”的高度

  2014年以来,为抓好行评工作,恩施市公安局加强组织领导,从“首要警务”的高度出发,将行评工作的要求严格落实到各个阶段和环节。该局把民主评议政风行风工作作为2014年度的首要工作任务抓好、抓实。

  以行评为镜子,查找自身不足,从而促进各项公安工作,这要求公安机关广开民智,征求市民的建议和意见。由此,恩施市公安局采取五种途径,向市民广泛征求意见。

  组织问卷调查收集意见建议,分警种在服务对象、案件当事人、村居民代表和企业代表中,发放征求意见表、制定综合性整改措施。通过专项教育活动自查收集意见,在行评工作期间,恩施市公安局开展了“正风肃纪,争做好干警”专项教育活动、查办“人情案、关系案、金钱案”专项整治活动、执法“回头看”专项整改活动等自查了存在的相关问题。

  走访企业征求意见,由局党委成员带队,在各自联系的派出所辖区,深入企业开展“五访”活动,认真听取企业意见,接受企业监督,解决企业难题,强化警企联系。全局24个派出所、机关21个科所队共45个单位共征求到各类意见和建议507条。

  针对市民所提的建议和意见,恩施市公安局采取逐条制定整改措施,落实专人抓问题整改,跟踪督办整改实效,整改结果全部回复、回访到人,对507条意见建议逐一进行整改落实。

   以行评促工作 打造“民生警务”的维度

  突出公安主业,恩施市公安局从“民生警务”的维度,把人民群众的安全感作为行评的重要抓手,不断提升公安工作的满意度。

  恩施市位于恩施州首府所在地,恩施市公安局在警力严重不足的情况下,内强素质、外树形象,用民警的辛苦指数换取人民群众的安全指数和幸福指数,为推进恩施“首善之区”营造了良好的治安环境。

  围绕中心抓服务,促进全市经济社会发展。组织开展“服务发展?公安在行动”主题实践活动和“打四强除四霸治四患”专项斗争,共侦办侵害企业利益的经济犯罪案件80余起,为企业挽回损失4500余万元。全面践行便民利民承诺,为全市71家企业全部落实了包保民警,定期上门走访,解决困难、帮扶发展。推行网上服务,该局将护照办理及签注等14项行政许可项目搬到网上,实行网上受理、网上审批,让数据多跑腿、群众少跑路。

  围绕民生抓打击,震慑各类违法犯罪活动。今年,恩施市公安局成功破获各类刑事案件1510起,打掉各类违法犯罪团伙30个,扎实开展打击侵财犯罪专项行动,破获各类侵财案件1069起,打掉盗抢团伙22个,打掉跨省贩毒团伙1个,收缴毒品3000多克,刑事拘留贩毒人员38人;打掉赌博团伙10个,缴获赌资32万余元。

  围绕安心抓防范,优化社会治安秩序。全面建立动态巡防机制,实施网格布警、动态巡控,确保民警24小时囤警街头、有警接警、无警巡逻。组织武警、特警在中心城区开展巡逻防控、守候捕捉等工作,及时抓获违法犯罪嫌疑人289人。今年11月底,恩施市公安局组织机关138名民警开展州城夜巡夜控,提升见警率和管事率。同时,该局安装电子探头,目前全市电子探头总数达到2万余个,严格落实24小时堵卡盘查机制,初步构建了“环城有封锁卡点、城内有巡逻岗亭、天上有视频监控、大街有巡防民警、小巷有安保队员、社区有联防看护、企业有专业保安”的立体化社会治安防控体系,全年全市没有发生有影响的案件和事故。

   以行评抓队伍 锻造“素质警务”的深度

  坚持抓铁留痕,恩施市公安局从“素质警务”的深度,不断加强队伍建设,筑牢行评工作的根基。

  恩施市公安局以公安机关开展的“三项活动”为载体,以群众路线教育实践活动为契机,找问题、查根源、剖析原因、突出整改,树立“治安先治警、治警先治长”和“治警必从严”、“从严治警就是最好的从优待警”的理念,从严管队伍入手,加强公安机关的行风建设,从细节和规范抓起,从具体事情抓起,从基本养成抓起,从执行力抓起,领导亲力亲为,加强检查督办,时时跟踪问效,确保事事有回应,件件有结果。

  抓检查督导,该局党委班子成员按照分工和“分片负责,联系督导”工作机制,每月到自己分管的单位和联系的派出所督导工作1次。抓警务督察,局警务督察大队开展现场督察、专项督察、会议督察,开展网上视频巡查,下发督察通报,有效推进了队伍规范化建设。

  抓查究问责,该局纪委共受理查处问责21起,对存在有警不接、执法办案程序不规范、工作作风懈怠等问题的单位和个人进行了严肃处理。抓从优待警,开展全警大培训提高素质,举办全警运动会提振警力,组织年度身体检查促进民警健康,科学安排年度休假缓解压力,选树功模典型表彰先进,全力打造了风清气正、健康昂扬的和谐警营,推动了公安事业的发展。

  公安机关的核心业务是执法工作,也是公安工作是生命线。恩施市公安局始终坚持办案单位法制员初审、法制大队民警复审、局领导审批的三级把关制度,确保了执法公平公正。全年无行政复议被撤销、行政诉讼败诉和执法过错引起的赔偿案件,执法质量被评为全省执法示范单位。(完) (编辑:刘莉莉)