恩施州工商局“三严三突出”强化纪律建设

3月份以来，恩施州工商局以学习贯彻《准则》《条例》为抓手，紧紧围绕“严教、严纠、严纪”，推进纪律建设向纵深发展。

一是严教—突出“两学一做”，严格党纪党规教育。深入开展“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”专题教育，狠抓《准则》《条例》学习贯彻，将其纳入系统各级党组中心组、党支部、党员教育学习的重要内容，做到普遍学、全覆盖，全员学、无遗漏，学深悟透。各级领导干部率先学，带头学习、带头对标、带头实践，坚持理想信念“高线”与守住纪律规矩“底线”相结合，自省自警，立根固本，引导和动员系统全员真学、真知、真信、真行，自觉从严遵守，筑牢拒腐防变的思想和行为底线。

二是严纠—突出纪律戒尺，严肃纠正违纪问题。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，做到纪律面前人人平等、执行制度没有例外，坚决纠正不讲政治纪律和政治规矩问题，坚决纠正无组织、无纪律问题，坚决纠正执法任性、执法不公问题，坚决纠正我行我素、视纪律为“稻草人”问题，坚决纠正执行打折扣、搞变通问题，坚决纠正阳奉阴违、明拖暗抗问题，坚决纠正说一套、做一套问题，严肃查处各类违反纪违矩行为，教育系统党员干部严格按照党章和政治纪律、政治规矩等要求自己，知边界、明底线，把他律要求变为内在追求，自觉敬畏纪律、严守纪律。

三是严纪—突出风清气正，严明选人用人纪律。切实加大干部选拔任用纪律的执行力度，对违反干部选拔任用纪律、拉票贿选和搞小圈子、亲亲疏疏的问题，坚持有苗头就查、一露头就打。同时，准确把握系统党员干部队伍廉政状况，建立预警机制，坚持干部“凡提必核”、“凡信必核”，严把选人用人“党风廉政建设意见回复”关，防止“带病提拔”。通过强化纪检监察机构事前监管，切实营造风清气正的选人用人环境。

（恩施州工商局）