当阳市水利局完成中层干部调整交流工作

（卞静　赵友红）近日，当阳市水利局召开干部职工大会，宣布干部任免决定。至此，当阳市水利局初步完成对机关中层干部和部分二级单位班子成员的调整交流和选拔任用工作。   

本次干部调整交流和选拔任用，立足增强干部的综合素质和内在活力，推动干部队伍年轻化、知识化，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和局党组关于干部工作的有关文件规定，按照“公开、公平、公正”的原则，通过动议、民主推荐、考察、讨论决定等严密程序，总共调整交流和提拔任命了5个科室、10个二级单位的19名干部。 

这次干部调整是全市水利系统近年来力度最大、人数最多的一次。涉及70%科室和单位，占干部人数总数的34%。使中层干部队伍的平均年龄显著下降，学历层次显著提升，优化了队伍结构。