当阳市水利局加强廉政约谈规范党员干部行为

（罗孝杰 卞静）当阳市水利局结合群众路线教育，认真开展交心谈心，坚持抓早抓小，构建完善交心谈心长效机制，强化廉政约谈，对可能存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，提高党员干部的廉洁从政意识。 

明确约谈对象和内容。廉政约谈由驻水利局纪检组组织实施，对象重点是二级单位主要负责人和局机关科室负责人，根据情况可延伸到一般工作人员。约谈的内容包括：贯彻执行党的路线方针政策，落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“十项规定”、坚决纠正“四风”，贯彻执行党风廉政建设责任制等方面的情况。 

采取三种方式约谈：一是例行约谈。每个月约谈2-3个部门（单位）主要负责人，了解党风廉政建设责任制落实、廉政规定执行和廉政风险防控等情况；二是提醒约谈。在群众有反映或发现领导干部有违纪苗头，或抓党风廉政建设不到位时，及时与其进行廉政约谈，使其警醒并认真纠正；三是专项约谈。党员干部在变动工作岗位、职务，或出差执行任务，或负责的重大项目、重要工作启动时，有针对性地进行专项约谈，提出纪律要求和注意事项。