十堰地税建好“三个堡垒”筑牢基层从严治党阵地

　　十堰市地税局积极看齐中央新要求，全力推进全面从严治党向基层延伸，全面强化管党治党的组织体系，投入足够的心力、精力、人力，以建好三个“堡垒”为着力点，大抓基层、严抓基础，推动基层成为全面从严治党的主阵地。

　　抓牢关键，大力强化班子堡垒建设。从增强各级班子成员的组织意识、党建意识和廉政意识入手，将全面从严治党新要求及新修订两项条规的学习纳入年度各级党组学习和日常教育培训的必学内容，扎实开展好“两学一做”专题活动。充分发挥落实主体责任办公室的统筹协调作用，结合全年重点工作，细化分解责任事项，建立主体责任清单，将责任压实到每名领导班子成员。全面推行“两个责任”落实情况台账管理，对主体责任落实的分解、监督、检查、问责和考核情况，实行痕迹管理、过程控制。推行责任追究专题报告制度，坚持“一案双查”，上查一级，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究主体责任、监督责任、领导责任、党组织责任，形成明责、确责、考责、问责的闭合链条。

　　做实基础，持续优化支部堡垒建设。结合本地实际，自三月份起在全市地税系统各支部部署开展“学思践悟 浸润基层”教育活动，引导基层党员干部知纪明责，实现全体党员干部学习教育的全覆盖。把握好时间节点和关注热点，创造性地开展好三会一课、组织生活会、民主评议等党内活动，及时了解党员干部的思想动态，征求意见建议，理清发展思路。持续抓好“十星级党员”、“十星级党支部”创建，丰富创建形式和内容，用创建实绩来检验各支部的党建工作。结合十堰地税“关爱工程”，将严管就是厚爱的理念落细落小落实，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使基层党组织生活达到应有的目的和效果，促使基层党员活动和党内关系的日常化、正常化。

　　紧盯难点，全面激活科室（分局）堡垒建设。把加强市局机关、城区分局科室和各县（市、区）局下设分局的建设作为贯穿全年的一项重要工作，把握好系统组织链条上的重要一环，激活推动工作运转的“前置驱动”。在全系统大力开展以“政治好、业绩好、团结好、服务好、学习好”为主要内容的“五好科室（分局）”创建活动，与组织绩效管理和个人绩效管理工作有机结合，进行“五好科室（分局）”评比。配套中层干部能上能下、诫勉警告、转岗调岗等机制，切实把科室关键一环的动力和活力激发出来。同时，把整治和查处侵害纳税人利益的不正之风和腐败问题作为基层纪检监察部门工作的着力点，推进惩治腐败向基层科室、分局直接与纳税人打交道的税务干部延伸。切实解决好全面从严治党过程中“上热下冷、力度递减”的问题，使科室和分局成为全面从严治党的前沿抓手。