赤壁市局多措并举为党员干部构建廉政“防火墙”

　　一是构建“心理防火墙”。采取每周上党课、每月开展警示教育、每季举办培训班等形式为领导干部“充电”，利用短信提醒、廉政谈话、民主生活会、谈心交流等方式，及时了解掌握党员干部思想动向，帮助化解思想“疙瘩”，将违规违纪苗头和隐患消灭在萌芽状态。

　　二是构建“社会防火墙”。延伸党风廉政建设监督触角，在党员代表、人大代表、政协委员和群众中聘任特约监督员，采取开通监督举报电话、发放调查问卷、召开座谈会、明察暗访等形式，搭建监督平台。

　　三是构建“机制防火墙”。坚持民主集中制，贯彻落实“两个责任”，以党风廉政建设和党建工作为依托，建立健全“三重一大”、领导干部述职述廉、谈话诫勉等制度，让广大党员干部真正做到“不该想的不想，不该做的不做，不该拿的不拿”。 

　　四是构建“家庭防火墙”。以开展“文明股室”“和谐家庭”活动为依托，定期召开家庭助廉座谈会，让党员干部家属们当好“贤内助、廉内助”，共筑“后院”坚固防线。