省供销社2012年离退休干部工作要点

              按照省委老干部局工作部署，围绕省供销社创新发展的工作大局，2012年省供销社老干部工作总体要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会和全省老干部工作会议精神，以学习贯彻十八大精神为主线，重点围绕加强离退休干部思想政治建设、深化离退休干部创先争优和开展纪念干部离退休制度建立30周年等活动，坚持以制度建设为基础，以改革创新为动力，以实干精神为保证，加强和改进离退休干部服务管理工作。开拓进取，认真落实好老干部各项政治生活待遇，努力提高离退休干部管理服务科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
              一、重视理论学习，加强思想政治建设。以迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开为契机，采取多种形式组织离退休干部深入学习中国特色社会主义核心价值体系、学党章、忆党史，引导广大老同志始终与党中央保持思想统一，步调一致，坚定跟党走的决心。党的十八大和省第十次党代会召开后，各单位要按照省委和省社统一部署，以高度的政治责任感，通过举办离退休干部学习报告会、召开座谈讨论会、收看十八大精神宣讲辅导录像等形式，组织离退休干部认真学习贯彻会议精神，切实把思想行动统一到十八大精神上来。今年重阳节拟以“庆祝十八大，展离退休干部精神魅力”为主题，组织离退休干部开展系列健康有益活动。
              二、认真落实离退休干部政治待遇，继续坚持和完善老干部阅读文件、理论学习、情况通报、参加重要活动以及就近就地参观考察、走访慰问老干部等制度。各单位要及时向老同志传达中央和省委的精神，通报有关情况，宣讲党和国家方针政策，引导离退休干部自觉学习政策、了解形势、融入大局，支持发展。今年拟在适当时候举办一至两次形势报告会，组织直属单位老干部参与省委老干部局统一举办的有关参观、学习活动。
              三、努力创先争优，着力推进离退休干部党支部建设。省社各直属单位要以组织开展创先争优活动为载体，以落实离退休干部政治生活待遇为重点，加强离退休干部党支部建设。要结合老干部党员特点，不断优化基层党组织设置、选好配强党支部领导班子，落实组织生活制度，改进党员教育管理,为增强离退休党支部战斗力、凝聚力提供组织保障。通过开展适宜适度、特色鲜明的主题活动，营造学习先进，崇尚先进，争当先进的良好氛围，鼓励和支持离退休干部在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在文化学习和活动上创先争优。今年拟按照《创建“五好“离退休党支部和争当“四好”离退休干部党员的考评办法》，对离退休党支部和老干部党员进行评比表彰。按照《党章》要求，积极做好省社机关离退休党支部换届改选有关工作。
              四、开展纪念干部离退休制度建立30周年活动，学习和总结老干部工作成功经验，认真研究老干部工作面临的新情况新问题。各单位要按照省委老干部局和省社统一部署，通过专题培训、成果展览、知识竞赛、座谈研讨等形式，全面总结、宣传离退休干部制度建立30周年以来的成绩和经验，探索提高老干部工作政治水平，加强和改进离休干部困难帮扶机制以及退休干部管理服务的有效途径和方法。
              五、进一步完善和落实离退休干部各项生活待遇。继续巩固和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制。各单位要在抓好老干部其他生活待遇落实的基础上，认真落实鄂组通［2009］129号文件要求，把落实好离休干部医疗待遇作为老干部工作重心，积极想办法筹措资金，对离休干部定额医疗费和专项补助做到专款专用，确保离休干部医疗费不发生个人拖欠。加强医疗经费管理，建立离休干部重病、大病医治报告制度。严把申报、审核、报销关，规范医疗行为，保证按制度规定开支。
            六、着力改进离退休干部服务管理工作。各单位要针对离休干部“双高期”的特点，主动上门，提供亲情服务。深入了解老干部所思、所想、所盼，了解他们的实际困难，积极做好困难老干部情况汇总和特困资金争取工作，加大帮扶力度，做到真正尊重、真心关爱和真诚帮助，努力提高老干部生活质量和幸福指数。今年将在适当时候开展知老干部思想状况、知老干部待遇落实情况、知老干部家庭情况、知老干部身体状况的“四知”家访活动。
            七、着力抓好迎接全省离退休干部政策落实情况检查工作。今年上半年，省委老干部局将会同省委老干部工作领导小组各成员单位，对全省十七大以来的老干部政策落实情况开展一次大检查，各单位要认真开展自查，排查和梳理老干部政策落实中存在的问题及改进措施。在此基础上省社对离退休干部政策落实情况进行认真检查和总结，进一步推动和提高省社离退休干部管理服务工作。
            八、加强调查研究，提高调研信息宣传工作水平。要做好新形势下离退休干部工作出现的新情况新问题及相关课题的调查研究，把握好工作重点难点。要认真做好老干部信息统计、年报及动态数据分析、汇总等基础工作。加强各单位离退休干部工作互动交流，注意研究离退休干部思想状况、老干工作内在规律，为指导老干部工作提供参考。加大老干部工作宣传报道力度。
            九、加强和推进老干部工作队伍自身建设，着力提高离退休干部服务管理水平。各单位老干工作部门要按照“讲党性、重品行、作表率”要求，以开展“喜迎十八大，争创新业绩”和“乐于奉献，亲情服务”主题实践活动为抓手，进一步加强工作队伍思想、能力和作风建设，提升老干部工作整体水平。