湖北大学举办2014年湖北科技创新方法高层论坛

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      7月4日，由湖北省科技创新方法研究会、湖北省创新方法推广服务中心、湖北省高新技术企业发展促进会联合举办的2014年度湖北科技创新方法高层论坛在湖北大学举行。本次论坛以“应用创新方法 促进企业发展”为主题，共同探讨了创新方法在推动企业技术创新和管理创新能力提升中面临的机遇与挑战。
     
      科学技术部科研条件与财务司副司长吴学梯、处长马晋并，科技部21世纪议程管理中心副主任周元，湖北省科技厅副厅长郑春白、计划处处长吴骏，河北工业大学副校长檀润华，天津大学学术委员会副主任齐二石，湖北大学党委书记刘建凡，湖大党委副书记、湖北省科技创新方法研究会理事长刘国新出席论坛。来自全省企业、高校、科研院所的150余名专家学者参加了论坛。论坛开幕式由湖北省科技创新方法研究会名誉理事长易工城、湖北省科技信息研究院副院长汪少敏主持。
     
      我校党委书记刘建凡致辞。他说，提高自主创新能力是建设创新型国家的重要举措，也是建设“创新湖北”的内在要求。自主创新、方法先行，创新方法是自主创新的根本之源，湖北大学作为湖北省技术创新方法研究会的技术支撑单位之一，始终致力于创新方法在企业的示范推广应用工作，并先后承担了科技部、省科技厅关于创新方法理论和实践的一系列专门项目。2011年学校被科技部授予“‘十一五’国家科技计划执行优秀团队”。刘建凡表示，下一步湖北大学将进一步发挥自身优势，为企业方法创新、技术创新提供智力支持和平台支撑，努力服务湖北地方经济社会建设。
      吴学梯从降低创新风险、明晰创新路径两个方面阐述了创新方法对企业自主创新能力提升的支撑作用，介绍了国家开展创新方法工作6年来取得的应用成效，并对如何进一步推进创新方法工作提出了三点要求:一是区域基地为企业服务的功能要进一步完善；二是要强调多方法的融合与集成应用；三是要在抓实成效的基础上做好总结与宣传工作。
      郑春白在讲话中指出，在全省推广应用TRIZ理论为主的创新方法，是从思维、方法和工具源头提升区域自主创新能力的一项基础性工作。湖北省前期创新方法工作积累了一定的基础，形成了良好的发展势头，但是推广工作还存在科技部门单兵作战，本土专家团队匮乏等较为突出的问题。后续全省创新方法工作应当加强三个方面的建设，一是注重推广应用的广度，扩大创新方法覆盖面；二是注重推广应用的深度，深化创新方法试点示范工作；三是重推广应用的可持续发展，提升推广服务基地能力水平。
     
      周元、檀润华、齐二石分别作了《中、美、加政府推动创新方法企业推广的初步分析》、《俭约式管理创新方法》、《技术创新过程与方法》的主题报告。中冶南方工程技术有限公司、武汉新华源电力设备有限公司也分别交流了各自创新方法推广应用经验。
      刘国新在总结讲话中指出，本届论坛是继去年6月在湖北大学成立湖北省科技创新方法研究会后，创新方法界的又一次盛会。论坛交流了思想，传递了信息，启发了思考，对加强我省创新方法企业试点示范工作和会员之间的学术、技术交流有重要意义。他表示，创新方法推广应用工作是一项系统工程，具有阶段性和长期性，要坚持政府引导，加强保障，合理设计推广模式，才能切实加强创新方法在湖北省的推广与应用。
     
      本次论坛还举行了湖北省科技创新方法研究会第一届理事会第二次会议，审议通过增补理事的决议，总结部署研究会工作；举行了湖北省创新方法试点、示范企业授牌仪式，14家企业获得“湖北省创新方法第一批试点企业”称号，7家企业获得“湖北省创新方法第一批示范企业”称号。
      受湖北省科技厅委托，湖北省科技创新方法研究会邀请了国家科技部认定的天津大学管理创新方法专家团队，将在湖大开展对试点企业、示范企业的技术研发人员进行培训，进一步加强本土师资团队培养，为期两天。