武汉支队召开2014年度队伍安全形势分析会
为研判新兵下队后队伍管理和安全工作形势，进一步明确目标、强化措施、规范管理、维护稳定，12月26日上午，武汉支队召开2014年度队伍安全形势分析会。支队长宋树欣、副支队长陈劲松、参谋长任国庆出席会议，司令部相关科室、各大队分管领导、警训参谋、各中队中队长共计100余人参加会议。会议由陈劲松同志主持。
会上，各大队汇报了今年来各单位队伍管理工作情况，分析研判了当前安全工作形势；部分中队结合新兵管理教育工作进行了交流发言。任国庆同志点评了今年来部队安全管理工作成绩，分析了队伍管理工作中存在的问题，提出了下步工作建议。
结合各单位发言和当前队伍管理工作，宋树欣同志指出，今年来，全市队伍形势总体平稳，但是各类隐患苗头不容忽视，基层官兵压力较大，个人利益考虑较多，对消防工作缺乏归属感和荣誉感；面对现实问题，基层带兵干部首先要从自身作起，既要善于发现问题，更要善于破解问题，把兵带出来、教出来、管出来、训出来，提升队伍精气神。就端正官兵思想和队伍作风，宋树欣同志提出五点要求：一是带兵人必须要有血性、有朝气，要用自己坚定的理想信念，影响和带动每一名战士克服困难、提升素质，打造敢打敢冲、血性十足的虎狼之师；二是要有强烈的职业荣誉感和归宿感，消防官兵扶人于危难、救人于水火，选择了消防职业，就必须牢记消防工作的性质，必须尊重自身从事的职业，就无权选择懈怠；三是要有强烈的专业精神和敬业精神，在消防工作上要履好职、尽好责，必须追求极致的专业，提高专业化水平，确保科学处置每起灾害事故，让群众信任和放心；四是要有强烈的纪律意识和团队意识，只有执行严格的纪律，才能确保官兵行动一致、令行禁止；只有官兵密切协作、有序分工，才能确保团队工作效率提高、目标达成；五是要有强烈的安全防范意识，时刻把战士安危放在心上，重点抓好食品安全、卫生防疫、车辆安全、训练安全、作战安全、网络安全和人员管理等7类安全，最大限度地减少不必要伤害。
就做好下步工作，宋树欣同志强调，一是加大力度，强化大队管中队责任。中队各项工作都要列入大队办公会议、党委会议议事日程，确保全面管理；要强化大队分管领导和警训参谋的联系桥梁作用，协助大队领导抓好队伍管理；辖区管段必须参加中队重点单位“六熟悉”和实战演练，促进防消结合。二是合理调配，发挥现有力量作用。各单位抽调基层官兵，必须经司令部同意，确保全面掌控全市执勤力量；对士官比例、力量搭配、岗位配备不合理的，要及时掌握、合理调配；对中队执勤力量暂时不足的，要及时调配大队干部参与值班。三是强化练兵，提高部队战斗力。要深化“三化”练兵，既要分岗施训，也要一专多能，发挥每名战斗员最大效能；要开展特种装备器材组训，发挥特种装备器材作用；辖区“六熟悉”和实战演练必须持之以恒地抓好抓实。四是齐心协力，大力发展专职力量。必须不等不靠，自力更生，通过明确身份、提高保障标准，解决专职力量不稳定的问题；通过完善制度，统招、统训、统调、统管，解决专职力量战斗力不强的问题，缓解现役警力不足压力。五是强化保障，及时解决基层问题。支队要加强车辆装备动态维护保养，随时跟进，及时维修更新；大队要落实责任，保证大队30%业务经费用于中队建设；中队要及时报告、及时跟踪，协调解决好中队各类问题。
