校党委书记周应佳在学校2014年工作布置会上的讲话
同志们：
新的一年已经开始了，让我们紧张起来，行动起来！刚才刘校长从四个方面就2014年工作进行了部署，他的报告非常全面，非常好。学校2014年党政工作要点也已下发到各单位和部门。请大家结合实际，于今明两天，集中学习大会讲话精神和党政工作要点，认真研究贯彻落实。各分管校领导也要专门安排时间深入到自己分管的单位和部门中去，一起参与研究和部署。下面就研究和部署2014年的工作问题，提3点要求：
1. 要确定年度工作目标和任务。 只有确定了目标，才能定位好前进的方向；只有明确了任务，才能更好地抓落实。学校党政工作要点已经绘就了全年的目标任务，下一步就是要分解、细化，具体化到各单位和部门。目标办要抓紧推进此项工作，希望各单位和部门要积极配合目标办，抓紧研究制定本单位、部门的目标任务，尽早尽快签订目标任务责任书，确保2月底3月初完成。
2. 要科学安排工作时间和完成时间。 各单位和部门要进一步明确，今年哪些工作是应该完成的？哪些方面是要提高的？要将这些工作科学安排并列入进度表。我在年前总结大会上讲过，当前高校间的竞争异常激烈，慢进则退。虽然我们前两年做了不少工作，付出了艰辛努力，但是也要清醒认识到我校与同类学校间的差距，还没有得到根本性遏制。我们要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，统筹各项工作，确保今年学校各项工作出成果、出成绩，全面提升办学水平和实力。
3. 要明确工作分工和责任人。 哪些工作是处长抓的？哪些是副处长抓的？哪些是书记抓的？哪些是院长或副院长抓的？都要明确到人。请大家看看2014年党政工作要点，每位校领导要重点抓1-2件大事,重点联系1-2家大型企业，年底要向大家交账。校领导带头改进工作作风和工作方式，主动接受大家的监督和考核。以前都是我们考核你们，今年我们也要考核我们自己。各单位和部门也要按照学校的相关要求，分工明确，责任到人，切实将工作做到有条不紊、抓好抓实。
借此机会，补充和强调两个方面的问题：
一、 今年工作的指导思想和相关要求
今年工作的指导思想，简单讲就是“深化改革、全面提高”八字方针。领会好、贯彻好这个八字方针，关键要把握以下几点：
第一，要突出工作重点。 要突破，就要抓突破；有重点，就要抓重点。要实现工作的突破，前提是必须要清醒认识到我们的工作在哪些方面要有突破？要明确工作重点和关键点在哪里？在确立了突破口后，就要狠抓落实。各个单位和部门都要认真研究确立年度工作的哪些方面要实现突破，只有抓住这个重点，努力下工夫去组织攻坚，才可能真正见实效，才可能真正促发展。
第二，深化改革与完善。 改革要改什么？革什么？对大学来讲，就是要改革影响大学发展提升、影响教师教书育人、影响学生学习的思想、制度和办法。要通过改革和完善，形成一套有利于促进发展提升的思想、制度和办法。具体到我校，就是要改革我们的评价与考核体系，主要涉及单位部门年度目标责任制、人才培养质量、科研、教师职称晋升、干部职务晋升、干部教师个人年度考核等6大评价与考核以及收入分配的改革和完善。要深入研究这些评价与考核是否有利于调动积极性？合不合适？有没有副作用？等等。任何事物都有一个不断完善的过程，所以要求我们去研究它、改革它、完善它。把这些评价、考核和收入分配体制机制做到科学完备，学校就一定能步入良性发展轨道。
第三，改进工作作风与工作方式。 今年可开可不开的会就不开，尽量不开会，少开会，开短会，讲有水平的话。在校内要大兴四种风气： 一是 大兴调查研究之风。党政工作要点提出了很多需要改革和完善之处，这必须通过深入的调查研究，认真听取各方面的意见，才能够改革好、完善好； 二是 大兴服务教学科研和服务师生之风。要进一步强化学术权力，淡化行政权力，让有限的行政权力更好地服务于教学科研和广大师生； 三是 大兴艰苦奋斗、勤俭办校之风。艰苦奋斗这个精神不能丢，我们需要艰苦奋斗、勤俭办校。最近常委会讨论预算问题，研究将行政费、出差费等消耗性支出进行调减，把这些经费增加到教学科研上去。 四是 要大兴务实、求实、落实之风。务实就是要抓实在一点，求实就是要追求实效，落实就是要落地生根，要开花结果。
二、党的建设和精神文明建设
第一，党的组织建设。 党的组织建设最重要的就是支部建设，而支部建设中最重要的就是支部书记建设。这就要求我们要仔细研究支部建设怎么搞，支部活动怎么搞，新时期得要有新办法。要坚持党要管党，从严治党原则，不断加强对党员的日常管理。同时要注重发展党员的质量。目前我校学生和教师党员的比例较高，一方面要抓好现有党员的培养提高，要从严要求，纯洁党性，另一方面也要控制好发展新党员的质量，切实把好质量关。要充分发挥好党员的先锋模范带头作用，把已经开展的“双引领、双提升”工程打造成具有湖工特色的党建品牌。要继续巩固和扩大党的群众路线教育实践活动的成果。
第二，干部队伍建设。 习总书记提出了新时期好干部的五条标准，我们要把这五条标准贯穿到学校的干部队伍建设中来。对我们来讲，信念坚定，就是对中国特色社会主义理论、制度、道路要有坚定的信心，对办好高水平工业大学要有坚定的信心，对尽快实现赶超走在省属高校的前列要有坚定的信心。为民服务，就是要为我们的老师和学生服务，为教学和科研服务。勤政务实，就是要热爱本职工作，对工作严格要求，狠抓落实。务实也是我们校训的本质要求。我访问了许多校友和企业，他们反映我们湖工大的师生是比较实在的，这都是好事情。敢于担当，就是各级领导干部要在权责范围内，工作范围内，敢于担责，敢于担难，敢于担险。清正廉洁，是对我们干部的基本要求，也是维护党在人民群众中的形象关键所在。关于今年中层干部换届问题，学校党委尚未研究讨论，我与德富同志初步商量，将时间安排在2014学年寒假之后至2015年春节之前，但如何进行还要深入研究。总体原则是不影响工作，还要促进工作。
第三，党风廉政建设及反腐倡廉工作。 党中央非常重视党风廉政建设和反腐败斗争，“零容忍”、“全覆盖”、“刮骨疗毒、壮士断腕”、“‘ 老虎’、‘ 苍蝇’一起打”已成为这一领域的高频词，这充分反映了党中央的坚强决心。我把它归纳总结为三句话：打击的力度之大前所未有；打击的持续性前所未有；打击的广泛性前所未有。习总书记最近强调，党员领导干部一定要讲修养，讲道德，讲廉耻。这句话具有重大警示意义！贪污问题、生活作风问题，都是修养不够、道德规范不够、不讲廉耻的具体体现。作为大学的教师和干部，要时刻铭记，时刻警醒，严格要求。
第四，精神文明建设。 强调三件事： 一是 要在广大学生中广泛开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“节粮、节水、节电”活动，要将活动内化为广大学生的自觉行为； 二是 要在广大教师中广泛开展师德师风年建设活动。要以今年的师德师风建设年为契机，挖掘教师中潜心教书育人的优秀典型，树立良好的教师形象。 三是 要在干部中广泛开展“五好”干部建设。这三项建设要以爱校、乐教、乐学、奉献为出发点和落脚点，达到“抒发正能量、产生进取心、爆发创造力”的效果。如此，建设高水平工业大学的目标一定能够实现，赶超先进和走在前列的目标一定能够实现。