[综述] 湖北工会2018年元旦春节送温暖综述

关爱职工    情暖荆楚

——湖北工会2018年元旦春节送温暖综述

元旦春节期间，湖北工会广泛开展“关爱职工、情暖荆楚”主题送温暖活动。省总本级筹措送温暖专项资金2600万元，全省工会共筹措1.2亿元专项资金，走访慰问困难企业和去产能企业724家，慰问困难职工家庭4.46多万户，看望劳模工匠2661人，慰问农民工1.46多万人。

全会联动，“五个一批”广覆盖

精心谋划体现政治站位。把送温暖活动作为“两节”期间的重中之重，与深入宣传党的十九大精神结合起来，与服务精准扶贫大局结合起来，与切实转变工作作风结合起来，主动向党委政府汇报，纳入党政慰问活动统筹安排，让职工群众切身感受到党和政府的关怀，切实履行引导职工群众坚定不移听党话、跟党走的政治责任。

形式多样突出服务宗旨。着眼抓细抓实困难职工解困脱困工作，注重对不同职工群体的走访慰问，省总明确提出“五个一批”规定动作，即慰问一批困难企业，慰问一批困难职工，慰问一批劳模工匠、技能人才、学科（重点项目）带头人，慰问一批一线职工，慰问一批农民工。全省工会按照统一部署，突出解决“两节”期间职工群众的生活保障问题，开展富有特色的送温暖走访慰问活动。

多路慰问扩大社会影响。县以上地方总工会组成500多个慰问组，重点走访困难企业、去产能企业、关停重组企业、资源枯竭型企业，重点慰问建档困难职工和农民工以及遇到临时困难职工，把温暖送到职工身边。尔肯江·吐拉洪同志带队，赴襄阳市、宝武武钢集团和三环集团慰问，强调要像对待亲人一样关心关爱困难职工。省总组成12个慰问组慰问困难企业和产业40家，慰问困难职工家庭120户，看望劳模工匠80人，慰问一线班组40个。

全员行动，“五进五送”暖人心

全省工会干部走进困难企业，走进困难职工家中，走进车间班组，走进重点项目工地，走进生产作业一线，送慰问金、送年货、送政策、送法律、送平安，“五进五送”丰富多彩，实现了对困难企业全走访、困难职工全慰问。

送慰问金。为了解决困难职工（农民工）“两节”期间的生活问题，全省工会对6万多户建档和临时困难职工（农民工）送去了慰问金。一份份慰问金，带去沉甸甸的关爱。

送年货。为了增强送温暖活动的“年味”，各地工会在慰问时普遍带去米面油等生活必需品。如武汉市区两级总工会通过户外职工爱心驿站，向户外工作职工赠送腊八粥、手套、保暖袜、护手霜等用品。一些地方开展吃年饭、送演出等活动。如中建三局在城铁工地举办慰问演出，武昌区总工会举行环卫职工团年饭活动。一袋袋年货，一场场团年饭，为职工群众送上有“温度”的祝福。

送政策。省总印制宣传手册，在送温暖活动中发放。各级工会采取走访慰问、座谈访谈、宣传宣讲等多种形式，深入宣传党的十九大精神，引导困难职工正确看待眼前的困难，增强战胜困难的信心，把职工的思想和行动聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。

送法律。联合司法部门、律师协会，组成47个小分队，开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。全省举办活动200多场次，聚焦农民工集中的企业行业，聚焦返乡农民工大军，宣讲法律政策，赠送普法书籍，提供法律服务。许多返乡农民工在车站主动到法律服务点咨询，纷纷表示感受到家乡的温暖。

送平安。一些地方工会通过组织平安专列、平安大巴、免费送票、接力迎送等方式，一方面直接到外省务工集中地组织专列专车接回来，另一方面在本地包车把农民工送到家，共帮助农民工平安返乡2.58万人次。省总与有关单位合作，举办第八届“送农民工兄弟姐妹回家”活动。

干群互动，“联帮促”活动转作风

在走访中增强服务大局的意识。认真落实中央、省委关于深化群团改革的部署，着力增“三性”、去“四化”，持续开展以“联系基层一线、帮扶困难职工、促进工作落实”为主要内容的“联帮促”活动。“两节”期间，开展以“联系困难企业、帮扶困难职工、促进解困脱困”为主题的新一轮“联帮促”活动，工会领导机关干部走访困难职工和困难企业，增强了构建和谐劳动关系、助推企业发展的主动性。

在慰问中增强服务职工的责任。通过“联帮促”活动，做好政策宣传、调查研究、走访慰问、困难帮扶工作，工会机关干部当好第一知情人、第一报告人、第一帮扶人，为党政分忧、为职工解难。省总本级24支小分队直接走访慰问200余名困难职工，带去慰问款物45万元。

在交流中增进职工群众的感情。在面对面走访、零距离交流中，工会机关干部深受教育。许多干部写下心得体会和工作日志，普遍认识到，只有深入困难职工家中，才能感同深受，才能真正加深对职工的感情。“联帮促”活动，不仅是工会机关干部与困难职工的连心之旅，更是思想洗礼、作风转变之旅。