黄石市粮食局认真贯彻落实全省粮食工作会议精神

20.03.2017  21:32

  2月24日,全省粮食工作会议召开后,黄石市粮食局认真组织贯彻落实。2月28日,召开全体干部职工大会,传达学习全省粮食工作会议精神。局党组书记、局长刘修华向市政府分管领导进行了报告。3月6日,《黄石市“十三五”粮食收储供应安全保障工程建设发展规划》顺利通过市政府常务会审议。 

  2017年,黄石市明确紧紧围绕粮食安全行政首长责任制和“粮安工程”十三五发展规划的各项目标任务,以粮食供给侧结构改革为主线,大力推进项目建设和产业发展,重点抓好以下九项工作。 

  一是全面实施项目攻坚行动。严格落实项目攻坚和招商引资工作责任,成立领导小组和工作专班,做到人人有项目、个个要招商,为粮食事业发展谋划、储备、落户一批重大项目。全面落实项目清单管理,实行领导领衔包保,落实项目攻坚专班负责制。抢抓国家在“北粮南运”、长江经济带等战略节点,建设国家级粮食物流园区的重大机遇,积极争取黄石粮食现代物流中心进入国家笼子。 

  二是深入贯彻落实粮食安全责任制。发挥粮食安全责任制考核的引领作用,把落实粮食安全责任的各项任务与机关各科室的职能紧密结合起来。加强协调,推进全市粮食安全工作领导小组成员单位更好履行职责。落实好粮食安全工作领导小组工作规则,巩固完善联席会议制度、联络员制度等工作机制,加强对上对下的协调联络,圆满完成各项考核工作。 

  三是突出抓好粮食收购。主动适应粮食收储制度改革新形势,深入开展调查研究,加强政策宣传力度,结合实际提出应对措施,严防农民出现“卖粮难”,保护种粮农民利益。认真执行国家粮食收购政策,积极引导多元市场主体入市收购,加强收购市场的巡回督导。加强对地方储备粮轮换监管,积极开展地方储备粮经营管理创新,实现顺价销售,促进企业增收增效。 

  四是大力提升粮食仓储管理水平。组织开展“一规定两守则”学习培训,指导仓储企业落实好仓储管理规范,确保地方储备粮数量真实、质量良好,管理水平上档次、上水平。层层压实安全储粮和安全生产责任,加大安全生产风险防控和隐患排查整治力度,确保安全储粮率达95%以上,坚决防止重大粮油储存事故和安全生产事故发生。加快建设智能粮库,积极对接省级平台,实现互联互通。积极争取粮食产后服务中心试点市建设,重点开展代储存、代烘干、代质检、代加工、代销售等“五代”业务,为新型农业经营主体和粮农提供现代化服务。 

  五是着力壮大粮油加工产业。组织实施“优质粮食工程”,主动对接“中国好粮油行动”,积极开展走出去行动计划,组织企业参加跨省粮油精品展示推介活动,引导我市粮食企业抱团闯市场。用好产粮大县、技改贴息和科技成果转化等政策扶持资金,积极服务企业发展,着力培育一批区域核心竞争力强的龙头粮油加工企业。依托市粮食行业协会,适时组织鄂东区域粮油精品展,逐步扩大“黄石粮食”的品牌效应,提升我市粮油品牌影响力和市场占有率。 

  六是着力提升粮食应急保供能力。深入推进“放心粮油”供应、应急供应、军粮供应和粮情监测“四位一体”融合发展。合理安排应急配送中心、供应网点和加工企业,适时开展应急演练。探索建立成品粮储备。积极创建“放心粮油”示范配送中心,大力提高“放心粮油”覆盖面和配送率,健全利益联接和市场化运作机制,主动对接全省“放心粮油”一张网。组织开展“放心粮油”配送中心和连锁店考核,实施动态管理。着力增强粮食应急保障能力,加快推进军粮应急综合保障中心项目建设。严格执行粮食流通统计制度,深入推进粮情监测中心建设。 

  七是切实加强粮食依法监管。深入推进法治粮食建设,落实“七五”普法工作要求,组织开展世界粮食日和食品安全周活动。落实“双随机一公开”要求,加强粮食风险防控,深入开展粮食收购市场检查和清仓查库等专项检查。积极回应群众关切,妥善处理涉粮案件,维护粮食系统和社会稳定。积极推进粮食行业信用体系建设,加强粮食信用管理和应用,服务“智慧黄石”建设。完善粮油质量检验监测体系建设,全面提升粮油质检能力,在各中心库成立粮油质检实验室,骨干收纳库设立粮油质检监测点,粮油经营网点设立粮油质量安全风险监测网点,实现收购、储存、加工、流通、消费等各环节的粮食质量检测全覆盖。 

  八是深化粮食流通体制改革。巩固县(市)“一县一企”改革成果。按照军供体制改革意见,深入推进管、供分离。扎实推进局直相关单位整合重组,建立现代企业管理制度。深化局直企业“三项制度”改革,引入第三方开展审计评估,完善企业负责人业绩考核和薪酬改革工作。 

  九是压实全面从严治党主体责任。深入开展党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、省市重要会议精神的学习贯彻,丰富中心组学习形式。层层传导责任和压力,推动全面从严治党向基层延伸取得实效,发挥党组织的核心引领作用。加强和改进干部职工作风建设,强化履职尽责管理,持续开展党性党风党纪教育,着力打造忠诚干净担当的干部队伍。加强人才队伍建设,积极参加国家、省组织的学习培训,组织开展行业技能大比武。