武汉市局积极推进人事信息化管理工作

　　为进一步加强全局组织人事管理工作，提高组织人事工作科学化、规范化和信息化管理水平，近日，武汉市局成立工作专班，积极推进人事信息化管理。

　　一是实现人事信息标准化。建立完善局人事管理基础信息录入标准，针对组织机构管理、人事管理、岗位设置、人员履历等人事信息的具体条目确立录入规范与数据标准，实现人事信息规范化、标准化、通用化。

　　二是全覆盖核查基本信息。对全局单位、内设机构、人员编制基本情况进行全面核查，全部纳入数据库管理，实现人表对应，信息准确。

　　三是升级改造系统功能。对现行的人事管理信息系统进行升级改造，拓宽应用范围，实现对人员“进、管、出”全程管理和服务。

　　四是深入推广应用。统筹推进人事工作信息化管理，建立全局内部各人事管理部门协同，数据更新维护、系统安全权限管理等相关机制，充分利用信息化手段，改进人事管理方式、规范管理程序，实现流程再造与网上办公，提高办事效率。