天门市工商局狠抓四项活动助推业务建设上台阶

今年是全面推进依法治国的开局之年，又是全省工商系统“业务建设年”，为适应新常态，展示新状态、新作为、新本领，切实提高全市工商系统干部职工的综合素质，天门市工商局把加强业务培训、提高业务能力摆上重要战略位置，积极完善各类业务建设制度，坚持思想素质与业务能力两手抓，有针对性的开展了各类专题培训、集中学习、案例讲评、岗位练兵活动等活动，自觉提升队伍业务素质。

落实集中学习，提升整体素质。 确定每周四下午为集中学习时间，深入学习党的十八届三中 、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，强化理论武装，把思想和行动聚集到市局党委的工作安排和要求上来；深入学习商事制度改革政策、新法律法规等业务知识，通过深入学习，进一步提升改革创新、破解难题、指导实践、推动工作的能力和本领；组织开展“市场大学”系列培训活动，认真学习省局组织精选的15个市场大学视频课件，并结合实际开展讨论，交流心得体会。同时，该局要求机关一般工作人员一年读书笔记不得少于8000字，学习心得不得少于2篇；中层以上干部读书笔记不得少于12000字，学习心得不得少于3篇，调研文章不得少于1篇。

开展专题培训，提升服务能力。 根据省局业务建设年实施方案，并结合系统实际制定了《天门市工商局2015年干部教育培训计划》，计划全年开设消费维权、商品质量抽检、12315工作规范、广告审查、登记注册、年报信息公示抽查、信息化及网络监管等21个专题培训班，并采取讲授培训、角色扮演、操作示范、视听教学、自我培训、知识更新等方法开展分层分类培训，改变以往笼统的干部教育培训方式，针对特定行业、特定办案领域及各部门实际情况开展不同类别的分类培训，进一步增强服务发展的能力。3月27日上午，天门市局邀请省工商局师资库教员、公安县工商局经检大队队长李兆宏进行授课，顺利举办了今年首期执法办案培训班。这标志着该局2015年度干部教育培训计划正式启动，同时也为全系统“业务建设年”活动拉开了序幕。

组织案例讲评，提升执法水平。 成立行政执法案例讲评小组，由分管副局长任组长，经检大队和法规科负责人任副组长，其他相关科室和直属单位负责人为成员，讲评会每季度召开一次。案例讲评从工商工作实际出发，对系统各办案机构查办的行政处罚典型案件从案件的受理、调查、取证到执行等各执法环节进行详细讲解；同时，讲评会围绕“如果你是执法者，你将怎么做？”这一主题，设置题目，让参训人员对案例做出分析和判断，提出解决问题的方法。通过案例讲评，进一步明确案件的查处重点，拓宽执法办案人员的取证思路，加深对法律条文的理解，提升执法办案水平。

开展岗位练兵，提升进取意识。 开展岗位技能竞赛，评选表彰一批“岗位标兵 ”“行业技术能手”， 引导全员立足岗位比业务、争先进、创一流，力争通过“赛、练、比”， 增强干部职工进取意识， 在全局范围内形成你追我赶、奋勇争先的工作氛围，提升工作水平和工作效能；在登记注册、市场监管、执法办案、法规工作、消费维权、信息化工作等岗位比武活动基础上增设宣传调研岗位能手评选，最大范围提升系统干部职工的参与积极性，让系统内每一位有“特长”的干部职工都能找到“存在感”。对岗位练兵活动中表现优秀的，推荐申报省级岗位能手，并纳入全市系统岗位能手、岗位标兵人才库，作为年度考核、评先评优、竞争上岗、提拔使用的重要依据。