〖半年工作回眸〗管理学院:继往开来,勇攀高峰

27.08.2016  21:34
      一、多管齐下,狠抓教学质量不松懈       学院按照审核评估要求,对教学工作进行整改,多管齐下,教学环节严管控。 (1)今年,学院制定了《管理学院毕业论文查重制度》,对46篇本科生毕业论文进行了重复率检查,对申报的校级优秀论文进行了二次查重。 (2)针对管理类专业与职业匹配度不高、课程内容偏“软”的问题,提出以IT融合为手段,强化学生的管理工程背景与纺织工程背景。修订2016级新生培养方案,大力推进专业综合改革。今年,学院共4个专业入选学校专业综合改革项目,其中2个获批优秀资助(全校共批4个),6项获得校级教研项目立项。 (3)强化学院在线教育中心建设,扩展优质课程资源。今年,夏火松教授负责的《物流管理与信息系统》获批国家级精品资源课程。学院另有4门课程获校级精品资源共享课程立项(全校13门)。 (4)组织教学竞赛,砥砺教学水平。学院6名青年教师通过教学竞赛的锤炼和培训,提高了教学水平,熟练掌握了教学方法与技巧。其中,周兴建博士获得学校教学竞赛二等奖。 (5)学院大力支持教学团队建设。上半年,召开了管理科学与工程团队建设、工商管理团队建设和教师职业发展规划研讨会,集思广益,共谋专业发展和教学质量的提高。其中,曹晓刚副教授的物流管理教学团队获批校级教学团队。 (6)积极支持在校大学生创新创业,今年,学院获批12项校级大学生创新创业项目,其中2项推荐参评省级大创项目。
 
        二、加强学科建设,推进研究生教育面向国际化发展 (1)学院目前共有12名在校留学生,其中3名为物流工程专业学生,9名为工商管理专业硕士学生(MBA),优化了留学生专业结构,并积极配合学校实施走出去的战略,延揽国际留学生。 (2)制定了《关于2016年管理学院研究生培养经费报账程序及有关规定》和《管理学院来华留学生奖学金评审工作实施细则》,规范研究生培养经费报账及留学生奖学金评审工作。 (3)为公平公正地推选校级优秀论文,制定了《管理学院校级优秀硕士论文推选办法》,推选了4篇校级优秀论文(孙合林、蒋振宇、甄化春、李保国),获评校优秀毕业生3名。 (4)学院实行学术型研究生新生入学奖制度,资助2015级研究生每人次2000元; (5)完成了管理科学与工程和工商管理两个一级学科评估工作,并启动了管理科学与工程博士点立项建设工作。同时,完成了4个学位点的学位标准制定。
 
        三、深耕细作,科学研究再攀高峰 (1)曹勇教授论文《The Impact of Knowledge Governance on Knowledge Sharing》获第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)三等奖。 (2)吴金红副教授申报的科研团队建设计划获学校滚动资助,曹勇教授申报项目获得学校学科平台基金资助。 (3)承办了“互联网+武汉纺织服装产业绿色发展”论坛,扩大了学院在纺织企业与纺织行业协会中的影响力。 (4)践行社会责任,努力为企事业单位提供咨询服务。7月,学院与珠海新华通股份软件公司联合成立了武汉研发中心,积极为企业发展提供技术支持和决策服务。
 
        四、强化师资建设,师资结构再优化 今年,学院共引进2名985高校优秀博士(华中科技大学)。 组织申报教授4人(张星、吴锦锋、吴金红、曹晓刚),获得学校评审通过,申报副教授3人(冯燕、张宇、韩烈),获得学校评审通过2人,优化了教师学历结构与职称结构。       五、培育创新人才,学科竞赛创佳绩 (1)学院积极组织大学生参加课外科技大赛,斩获多项大奖。荣获第八届全国管理决策模拟大赛全国总决赛特等奖1项,获“郑明杯”第五届全国大学生物流设计大赛三等奖1项;“学创杯”2016全国大学生创业综合模拟大赛湖北省一等奖3项,二等奖3项;2016“创新创业”全国管理决策模拟大赛湖北省省赛一等奖1项;2016全国企业竞争模拟大赛三等奖1项;第六届全国大学生电子商务“三创赛”湖北赛区一等奖2项,二等奖2项,三等奖5项;湖北省“清江野鱼杯”营销策划大赛三等奖2项。 (2)学院学生踊跃参与文体活动,荣获武汉纺织大学第五届啦啦操大赛团体一等奖1项;荣获“纺大杯”羽毛球比赛女子组一等奖1项; (3)2016年,学院本科生暑期社会实践团队获学校2项重点资助项目,创学院历史纪录。
 
        六、加强党建理论学习,强调建设有实效 (1)积极落实习总书记的讲话,在教师党员中深入开展“两学一做”学习教育活动;响应省委文件精神,深入学生课堂、寝室,组织开展“两访两创”工作。 (2)重视招生工作,提高生源质量。汪仕辉、程鹏获批学校“2015年度招生宣传工作先进个人”称号。2016年6月23-26日,学院赴黄石地区完成了本年度生源基地的招生宣传工作。