襄阳市襄州区局 “三抓三促”提升政务信息水平

　　一是抓培训，促提高。该局紧紧围绕实现思想认识和业务能力两个提高，每年定期召开政务信息工作表彰暨培训会，表彰通报政务信息工作先进单位和先进个人，并对下一阶段工作进行总体安排。通过宣讲政务信息工作的重要性，让信息员不断提高思想认识，切实增强做好政务信息工作的责任感和使命感；通过业务培训，逐步提高广大信息员的信息收集能力，分析判断能力，文字表达能力，树立精品意识。通过信息采集发布，提高信息员发现问题、解决问题的能力，增强了信息工作人员的政治敏锐性。

　　二是抓落实，促服务。该局围绕中心，服务大局，着力抓好政务信息工作人员、职责、任务落实，把健全信息网络作为抓基础、抓源头的关键环节，扩充信息工作队伍，组建了以局办公室为中心的全系统政务信息网络，全局各科室、直属单位、乡镇国土所都明确一名负责同志分管信息工作，每个单位都明确1—2名专（兼）职信息员，并保持相对稳定。目前，全局共有专（兼）职信息员38名。明确工作重点，制定工作计划，印发报送要点，加强横向联系，掌握报送情况，严格进行把关，把握信息的广度和深度，力求时效性，确保真实性。

　　三是抓制度，促规范。该局建立了政务信息工作制度，实行任务分解制、培训交流制、定期通报制、督促检查制、考核奖惩制等五项制度，每年年初把信息采写报送任务落实到信息员身上，坚持将政务信息工作纳入绩效考核，把各科室、国土所政务信息的报送率、见稿率，作为考核该单位工作的一项重要内容，每月将各单位报送的信息逐篇通报公布。在每年年终进行考核评比时，对完不成任务的予以通报批评，在评选表模时实行一票否决，从而形成了有效的激励机制。